Traduction de «labour organization business agent » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

labour organization agent [ labour union business agent | labour organization business agent ]
agent syndical [ agente syndicale ]

labour representative [ labor representative | union representative | union staff | union staff member | trade union representative | labour organization business representative ]
permanent syndical [ permanente syndicale | permanent | permanente | représentant syndical | représentante syndicale | représentant de syndicat ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

In Bill C-377, subsection 149.01(4) shows the bill's true purpose, which is to make public the requested information, under the pretext that this will make the conduct of labour organizations' business more transparent to Canadians.
Dans le projet de loi C-377, l'article 149.01(4) montre son objet véritable, qui est de rendre publiques les informations demandées sous le prétexte d'assurer aux citoyens canadiens une plus grande transparence dans la conduite des affaires des associations ouvrières.

11. Reminds that the Maldives ratified all eight International Labour Organization (ILO) fundamental conventions; asks the government to put in place screening methods to identify forced labour; deplores that the authorities did not criminally prosecuted any labour recruitment agents or firms for fraudulent practice or for withholding the passports of foreign employees and that thousands of migrants were deported without investigating if they were subject to forced labour practices;
11. rappelle que les Maldives ont ratifié les huit conventions fondamentales de l'Organisation internationale du travail (OIT); demande au gouvernement de mettre en place des méthodes de détection du travail forcé; déplore que les autorités n'aient pas engagé de poursuites pénales à l'encontre d'agents de recrutement ou d'entreprises pour pratiques frauduleuses ou pour la confiscation des passeports de travailleurs étrangers, et que des milliers de migrants aient été expulsés sans chercher à savoir s'ils avaient été victimes de travail forcé;

The first priority is a shared responsibility for the financial literacy of Canadians among families, governments, educators, financial services providers, employers, labour organizations, businesses and voluntary organizations.
Selon la première priorité, la littératie financière des Canadiens est une responsabilité partagée par les familles, les gouvernements, les éducateurs, les fournisseurs de services financiers, les employeurs, les syndicats, les entreprises et les organismes bénévoles.

- supporting economic and trade cooperation and strengthening investment relations between the Community and partner countries and regions, including by actions to promote and ensure that private actors, including local and European businesses, contribute to socially responsible and sustainable economic development, including respect for the core labour standards of the International Labour Organization (ILO) and by actions to promote local capacity building;
– soutien de la coopération économique et commerciale et renforcement des relations entre la Communauté et les pays et régions partenaires pour ce qui concerne les investissements, y compris par des mesures permettant aux acteurs privés, notamment les entreprises locales et européennes, de contribuer à un développement économique socialement responsable et durable, et les encourageant sur cette voie, y compris par le respect des normes fondamentales de l'Organisation internationale du travail (OIT) en matière de travail et par des mesures visant à promouvoir le renforcement des capacités locales;

“to officers, directors and trustees, to employees with compensation over $100,000 and to persons in positions of authority who would reasonably be expected to have, in the ordinary course, access to material information about the business, operations, assets or revenue of the labour organization or labour trust, including”
« (vii) un état indiquant les versements effectués au bénéfice des cadres, des administrateurs, des fiduciaires, des employés dont la rémunération est supérieure à 100 000 $ et des personnes exerçant des fonctions de gestion dont il est raisonnable de s’attendre à ce qu’elles aient, dans la pratique normale, accès à des renseignements importants relatifs à l’entreprise, aux activités, aux actifs ou aux revenus de l’organisation ouvrière ou de la fiducie de syndicat, notamment le salaire brut, les alloca- »

1. Stresses that the European Neighbourhood Policy (ENP) should support sustainable structural economic, social and educational reforms, undertaken within a secure and fair legal framework and in line with International Labour Organization (ILO) Conventions, targeting job creation and social protection, and the appropriate modernisation of labour policies including training and educational programmes, with labour standards as pre-requisites for financial support. These reforms should encourage social and economic growth preventing social exclusion and social dumping while improving the business environment and support for small and medium-sized enterprises;
1. souligne que la politique européenne de voisinage (PEV) devrait épauler la mise en œuvre de réformes structurelles durables en matière d'économie, de politique sociale et d'éducation, dans un cadre juridique sûr et équitable, et en conformité avec les conventions de l'Organisation internationale du travail (OIT), en mettant l'accent sur la création d'emplois et la protection sociale, et devrait soutenir une modernisation appropriée des politiques d'emploi, tels que les programmes de formation et d'éducation, en conditionnant l'aide financière au respect des normes de travail; estime en outre que ces réformes devraient promouvoir la croissance économique et sociale pour lutter contre l'exclusion sociale et le dumping social, tout en améliorant l'environnement commercial et en soutenant les petites et moyennes entreprises;

With regard to decent work, the Council Conclusions of 1 December 2006 on Decent Work for All stressed that the social partners, the business world and wider civil society must be included in initiatives supporting decent work, and called on companies and all other relevant players to promote decent work by means of action in the area of corporate social responsibility, i.e. action supplementing the rule of law and collective bargaining and taking account of internationally agreed standards, particularly those from the International Labour Organization (ILO) Convention.
Concernant le travail décent, les conclusions du Conseil du 1 décembre 2006 sur le travail décent pour tous ont souligné que les partenaires sociaux, le monde des affaires et la société civile élargie devaient être associés aux initiatives visant à soutenir le travail décent, et elles ont appelé les entreprises et les autres acteurs concernés à promouvoir le travail décent à travers des mesures dans le domaine de la responsabilité sociale des entreprises, c’est-à-dire des mesures complétant la législation et les négociations collectives et tenant compte des règles décidées au niveau international, notamment de celles prévues par la convention de l’Organisation mondiale du travail (OIT).

14. Calls on the Commission and the EU delegations to support vocational training, job placements and business development services through community-based projects that are inclusive of disabled people, and to encourage developing countries to ratify the International Labour Organization's Vocational Rehabilitation and Employment (Disabled Persons) Convention, 1983;
14. invite la Commission et les délégations de l'Union européenne à soutenir la formation professionnelle, les services de placement et les services de développement des entreprises au travers de projets de la société civile qui incluent pleinement les personnes handicapées, et à encourager les pays en développement à ratifier la convention sur la réadaptation professionnelle et l'emploi des personnes handicapées de l'Organisation internationale du travail (1983);

It is supposed to encourage and cooperate with the business community, labour organizations, voluntary organizations and other organizations or institutions to provide services in both English and French and to foster the recognition and use of those languages.
Il est question d'encourager les entreprises, les organisations patronales et syndicales, les organismes bénévoles et autres à fournir leurs services en français et en anglais, et à favoriser la reconnaissance et l'usage de ces deux langues, et pour collaborer avec eux à ces fins.

Mr. Blaikie (Winnipeg Transcona), seconded by Mr. Taylor (The Battlefords Meadow Lake), moved, That, in the opinion of this House, the government should take measures to prohibit the importing of goods manufactured or containing parts manufactured by child labour as defined under International Labour Organization conventions (Private Members' Business M-189) Debate arose thereon.
M. Blaikie (Winnipeg Transcona), appuyé par M. Taylor (The Battlefords Meadow Lake), propose, Que, de l'avis de la Chambre, le gouvernement devrait prendre des mesures pour interdire l'importation de produits fabriqués ou contenant des pièces fabriquées par la main-d'oeuvre enfantine telle que définie par l'Organisation internationale du travail (Affaires émanant des députés M-189) Il s'élève un débat.