Vertaling van "labour relations whereby " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

labour relations [ employment relations | industrial relations | occupational relations | professional relations ]
relation du travail [ relation professionnelle ]

Labour/Management Relations Act | Law on Labour Relations at the Workplace | Law on the Constitution of Enterprises | Workplace Labour Relations Act | Workplace Labour Relations Law | Works Constitution Act | works council constitution act
loi sur les comités d'entreprise

labor-relations specialist | labour relations professional | labour-relations specialist
spécialiste en relations industrielles

innovation in labour relations [ innovation related to labour relations | labour relations innovation ]
innovation reliée aux relations de travail [ innovation en relations de travail ]

industrial relations [ labour relations ]
relations industrielles [ relations professionnelles | relations du travail ]

Extraordinary Decree on Labour Relations | Labour Relations Decree
Décret(extraordinaire)sur les relations de travail

labour relations director [ labour relations manager | employer-employee relations manager | staff relations manager ]
directeur des relations avec les employés [ directrice des relations avec les employés | directeur des relations de travail | directrice des relations de travail ]

industrial liaison officer | union representative | industrial relations officer | labour relations officer
directeur des relations sociales/directrice des relations sociales | responsable des relations du travail | directrice des relations sociales | responsable des relations sociales

labour relations | labor relations | industrial relations
relations professionnelles | relations du travail | relations sociales | relations industrielles

Sweepers and related labourers
Balayeurs et manœuvres assimilés

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Failure to cover federal public sector workers under the Canada Labour Code will continue the existing inequality whereby federal public sector workers are subjected to a labour relations regime that limits our ability to negotiate all terms and conditions of employment.
Étant donné que le Code canadien du travail ne vise pas tous les travailleurs et toutes les travailleuses du secteur public fédéral, l'inégalité existante se perpétuera, et ces travailleuses et travailleurs continueront d'être assujettis à un régime de relations de travail qui restreint notre habilité à négocier toutes les conditions d'emploi.

The ILO has given prior warning that some forms of self-employment may be subject to abuse whereby workersʼ rights and rights under the EU normally guaranteed by labour relations are ignored.
L'OIT a averti à l'avance des abus éventuels de certaines formes d'activité indépendante ignorant les droits des travailleurs et la protection communautaire qui sont normalement garantis par les relations de travail.

This is going to cause the Region of Waterloo to be threatened by a loophole in the Labour Relations Act whereby the labour board can certify the region to a carpenters' collective agreement as a private sector construction company, and thereby take over public tendering without negotiating with the region at all and create a monopoly for the carpenters' union and their affiliated contractors.
J'ai remarqué qu'on avait déjà mentionné certains articles publiés dans The Record sur la question du hangar. À cause de ces évènements, la région de Waterloo est menacée par une échappatoire présente dans la Loi sur les relations de travail, car la Commission des relations de travail peut certifier la région à une convention collective de charpentiers comme si elle était une entreprise de construction du secteur privé, et ainsi contrôler le processus d'appel d'offres public sans négocier avec la région; cela permettrait au syndicat de charpentiers et à leurs entrepreneurs associés d'exercer un monopole.

10. Calls for a holistic gender-mainstreaming-type approach to be adopted at local, national and European level; calls for the principle of ‘integration mainstreaming’ to be introduced, whereby account is taken of integration-related issues in all political, legislative and financial measures, and to this end calls on Member States to ask the National Contact Points on Integration (NCPI) to report on progress in this area; calls on the Commission, in addition, to set up a cross-departmental integration group to tackle the issues of integration, (labour) migration and integration into the labour market, involving all the relevant directorates-general and the European External Action Service, as well as the relevant stakeholders;
10. demande que soit adoptée une approche globale aux niveaux local, national et européen, analogue à celle de l'intégration de la dimension hommes/femmes dans toutes les politiques; demande que soit introduit le principe de «la prise en considération de la dimension d'intégration dans toutes les politiques», selon lequel il est tenu compte des questions d'intégration dans toutes les mesures politiques, législatives et financières et, à cette fin, invite les États membres à charger les points de contact nationaux sur l'intégration de rendre compte des progrès réalisés dans ce domaine; invite la Commission, en outre, à mettre en place un groupe interservices pour l'intégration, qui soit consacré aux thèmes de l'intégration, de l'immigration (économique) et de l'intégration sur le marché du travail, et qui comprenne toutes les directions générales concernées, le Service européen pour l'action extérieure ainsi que les parties prenantes concernées;

10. Calls for a holistic gender-mainstreaming-type approach to be adopted at local, national and European level; calls for the principle of ‘integration mainstreaming’ to be introduced, whereby account is taken of integration-related issues in all political, legislative and financial measures, and to this end calls on Member States to ask the National Contact Points on Integration (NCPI) to report on progress in this area; calls on the Commission, in addition, to set up a cross-departmental integration group to tackle the issues of integration, (labour) migration and integration into the labour market, involving all the relevant directorates-general and the European External Action Service, as well as the relevant stakeholders;
10. demande que soit adoptée une approche globale aux niveaux local, national et européen, analogue à celle de l'intégration de la dimension hommes/femmes dans toutes les politiques; demande que soit introduit le principe de "la prise en considération de la dimension d'intégration dans toutes les politiques", selon lequel il est tenu compte des questions d'intégration dans toutes les mesures politiques, législatives et financières et, à cette fin, invite les États membres à charger les points de contact nationaux sur l'intégration de rendre compte des progrès réalisés dans ce domaine; invite la Commission, en outre, à mettre en place un groupe interservices pour l'intégration, qui soit consacré aux thèmes de l'intégration, de l'immigration (économique) et de l'intégration sur le marché du travail, et qui comprenne toutes les directions générales concernées, le Service européen pour l'action extérieure ainsi que les parties prenantes concernées;

The proposed sections 59 to 63 and sections 71 to 78 respecting managerial or confidential positions do away with the long-standing principle in the field of labour relations whereby all positions referred to in the application belong to the bargaining units, unless the employer can justify excluding these positions.
Les articles 59 à 63 proposés et 71 à 78 proposés, qui concernent les postes de direction et de confiance, annulent le principe reconnu depuis longtemps en relations de travail selon lequel tous les postes visés par le certificat appartiennent aux unités de négociation, à moins que l'employeur puisse justifier leur exclusion.

In 1935 Congress passed the National Labour Relations Act, which is popularly known as the Wagner Act, whereby it authorized the National Labour Relations Board to settle representation controversies by a secret ballot.
En 1935, le Congrès a adopté la National Labour Relations Act, mieux connu sous le nom de Wagner Act, en vertu de laquelle il autorisait le National Labour Relations Board à régler les controverses en matière de représentation par un scrutin secret.

It is a modification of what is known in labour relations as the Rand formula, whereby everybody has to pay the same thing.
C'est ce que l'on appelle la formule Rand dans les relations syndicales-patronales qui veut que tout le monde paie la même chose.