Traduction de «largest age group are workers between 55-64 » (Anglais → Français) :

(E) Whereas 88% of the workers targeted by the measures are men and 12% are women; whereas the majority of the workers (59.6%) is between 30 and 54 years old and the second largest age group are workers between 55-64 years (28.0%);
(E) considérant que 88 % des travailleurs visés par les mesures sont des hommes et que 12 % sont des femmes; que ces travailleurs sont en majorité (59,6 %) âgés de 30 à 54 ans, tandis que les 55-64 ans forment le deuxième groupe d'âge (28 %);

10 - Employment rate of older workers – EU Persons in employment in age groups 55 - 59 and 60 – 64 as a share of the same age group
10 – Taux d'emploi des travailleurs âgés – UE Proportion de personnes en activité dans les groupes d'âge de 55 à 59 ans et de 60 à 64 ans.

The tendency is to cover a broader age group than those aged 55-64 and to focus on older workers in employment rather than the unemployed (with the exception of the United Kingdom, Denmark, Greece, Austria, and Belgium).
La tendance observée consiste à s'adresser à un groupe d'âge plus large que celui des 55 à 64 ans et à se concentrer sur les travailleurs âgés ayant un emploi plutôt que sur les chômeurs (à l'exception du Royaume-Uni, du Danemark, de la Grèce, de l'Autriche et de la Belgique).

In 2014, the highest employment rates of workers aged between 55 and 64 years in the EU are found in Sweden (74.0 %), followed by Germany (65.5 %) and Estonia (64.0 %) (Eurostat, 2015d).
En 2014, les taux d’emploi les plus élevés de travailleurs âgés de 55 à 64 ans dans l’UE sont enregistrés en Suède (74,0 %), suivie de l’Allemagne (65,5 %) et de l’Estonie (64,0 %) (Eurostat, 2015d).

The most frequently reported work-related health problem by workers in the 55 to 64 age group in 2013 was musculoskeletal disorders (MSDs).
Le problème de santé lié au travail le plus fréquemment signalé par des travailleurs dans la tranche d’âge des 55-64 ans en 2013 concernait des troubles musculo-squelettiques (TMS).

The proportion of workers in the 55 to 64 age group reporting exposure to risk factors that can adversely affect mental well-being slightly increased from around 24.6 % in 2007 to 25.9 % in 2013.
La proportion de travailleurs dans le groupe d’âge des 55-64 ans signalant une exposition à des facteurs de risques susceptibles d’affecter négativement leur bien-être mental a légèrement augmenté, passant d’environ 24,6 % en 2007 à 25,9 % en 2013.

1. Is concerned by the fact that in the OPs, for the period 2007-2013, the definition of ‘older workers’ is not used consistently; notes that many MAs do not use in their respective OPs the definition of ’older workers’ as defined in the Lisbon Agenda, namely any person of working age between 55 and 64 years old, but instead use different age groups; is of the opinion that the definition of ‘older workers’ should be adapted to the maximum legal pension age in the respective Member States;
1. s'inquiète du fait que la définition de «travailleur âgé» ne soit pas appliquée de manière cohérente dans les programmes opérationnels de la période 2007-2013; relève que de nombreuses autorités de gestion n'emploient pas dans leurs programmes opérationnels respectifs la définition de «travailleur âgé» donnée par l'agenda de Lisbonne, à savoir toute personne en âge de travailler entre 55 et 64 ans, mais font référence à des groupes d'âge différents; considère que la définition de «travailleur âgé» doit être adaptée à l'âge légal maximal de départ à la retraite dans chacun des États membres;

1. Is concerned by the fact that in the OPs, for the period 2007-2013, the definition of ‘older workers’ is not used consistently; notes that many MAs do not use in their respective OPs the definition of ‘older workers’ as defined in the Lisbon Agenda, namely any person of working age between 55 and 64 years old, but instead use different age groups; is of the opinion that the definition of “older workers” should be adapted to the maximum legal pension age in the respective Member States;
1. s'inquiète du fait que la définition de "travailleur âgé" ne soit pas appliquée de manière cohérente dans les programmes opérationnels de la période 2007-2013; relève que de nombreuses autorités de gestion n'emploient pas dans leurs programmes opérationnels respectifs la définition de "travailleur âgé" donnée par l'agenda de Lisbonne, à savoir toute personne en âge de travailler entre 55 et 64 ans, mais font référence à des groupes d'âge différents; considère que la définition de "travailleur âgé" doit être adaptée à l'âge légal maximal de départ à la retraite dans chacun des États membres;

Q. whereas unemployment is rising among older workers, who face a particularly acute problem of social exclusion after the age of 55, and despite the progress made in the past decade only a little more than a third of women between the ages of 55 and 64 had a job in 2008, while 55% of men in that age group were in work,
Q. considérant que le chômage des travailleurs âgés augmente et que ces personnes sont victimes d'un phénomène d'exclusion sociale de plus en plus prononcé au-delà de 55 ans et que, malgré les progrès enregistrés depuis une dizaine d'années, seulement un peu plus de 30 % des femmes âgées de 55 à 64 ans avaient un emploi en 2008, alors que cette proportion était de 55 % parmi les hommes de la même catégorie d'âge,