Vertaling van "leave related to disappearance " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

leave related to disappearance
congé en cas de disparition

funeral leave [ bereavement leave | leave related to death ]
congé pour décès [ congé de deuil | congé de décès ]

leave related to critical illness
congé pour maladie grave

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Early school leaving tends to result from a range of frequently interconnected personal, social, economic, cultural, educational, gender-related and family-related factors, and is linked to situations of cumulative disadvantage which often have their origin in early childhood.
Le décrochage scolaire est en général le résultat d'une série de facteurs, souvent étroitement liés, d'ordre personnel, social, économique, culturel, éducatif, liés au sexe ou à la famille et va de pair avec des situations où les désavantages se cumulent et trouvent souvent leur origine dans la petite enfance.

Division VIIReassignment, Maternity Leave, Parental Leave, Compassionate Care Leave, Leave Related to Critical Illness and Leave Related to Death or Disappearance
Section VIIRéaffectation, congé de maternité, congé parental, congé de soignant, congé en cas de maladie grave et congé en cas de décès ou de disparition

The first two changes are the ones that the other witnesses spoke to, the new leave related to critical illness and the new leave related to the death or disappearance of a child.
Les autres témoins ont discuté des deux premières, à savoir le nouveau congé en cas de maladie grave et le nouveau congé en cas de décès ou de disparition d'un enfant.

Leave Related to Death or Disappearance
Congé en cas de décès ou de disparition

It is exactly the same words, " leave related to death or disappearance of adult children, in particular those from Canada's Aboriginal communities" .
On utiliserait exactement les mêmes mots « congé en cas de décès ou de disparition d'un enfant adulte, en particulier ceux provenant des collectivités autochtones du Canada ».

Or will Europe disappear from the international scene and leave it to others to shape the world?
Ou l'Europe disparaîtra-t-elle de la scène internationale en laissant à d'autres le soin de façonner le monde?

2.1.5 Notice of Leave Related to Critical Illness and Leave Related to the Disappearance or Death of a Child as the Probable Result of a Crime (Clause 8)
2.1.5 Préavis de congé en cas de maladie grave et de congé en cas de disparition ou de décès résultant de la perpétration probable d’un crime (art. 8)

Many cases are closed because applicants leave Serbian territory or disappear.
De nombreux dossiers ont été fermés du fait que les demandeurs ont quitté le territoire serbe ou ont disparu.

Replies highlighted difficulties with one aspect of the law relating to paid annual leave – the rulings in Schultz-Hoff and Stringer [37], which held that a worker who is absent from work for reasons (such as illness) outside his control is still entitled to paid annual leave in respect of that period.
Les réponses obtenues ont fait apparaître des difficultés concernant un aspect de la législation relative au congé payé annuel. Selon les arrêts rendus dans les affaires jointes Schultz-Hoff et Stringer [37], un travailleur absent de son travail pour des raisons indépendantes de sa volonté (maladie par exemple) conserve son droit à congé payé annuel relativement à cette période.

In accordance with Article 138(2) and (3) of the Treaty establishing the European Community (the ‘EC Treaty’) , the Commission consulted the European social partners in 2006 and 2007 on ways of further improving the reconciliation of work, private and family life and, in particular, the existing Community legislation on maternity protection and parental leave, and on the possibility of introducing new types of family-related leave, such as paternity leave, adoption leave and leave to care for family members.
Conformément à l'article 138, paragraphes 2 et 3, du traité instituant la Communauté européenne (ci-après dénommé le «traité CE») , la Commission a consulté les partenaires sociaux européens en 2006 et en 2007 sur les mesures qui permettraient de mieux concilier vie professionnelle, vie privée et vie de famille, et notamment sur la législation communautaire en vigueur relative à la protection de la maternité et au congé parental, et sur la possibilité d'adopter de nouveaux types de congé familial, tels que le congé de paternité, le congé d'adoption et le congé pour prendre soin de membres de la famille.