8. Criticises the Commission's questionable personnel management, where lack of flexibility, in particular with regard to the necessary reassignment of unfilled posts on the establishment plan within the administration, has led to a situation where in Directorate-General IV (Agriculture), for example, important work in the area of international relations can barely be completed within the necessary deadlines because of lack of staff;
8. critique la gestion du personnel douteuse pratiquée par la Commission dont le manque de souplesse, notamment en ce qui concerne la réorganisation nécessaire des postes vacants au sein de l'appareil administratif, a eu pour effet qu'à la direction générale VI (agriculture), par exemple, des travaux importants dans le domaine des relations internationales n'ont pu être réalisés dans les délais impartis faute de personnel;