The Commission reports wit
h satisfaction that many Member States have launched initiatives to support the access of women to leading roles, particularly through cultural events in the private sector, educational programmes for women who are interested in
careers at the most senior levels, the development of a charter or mark for companies that support gender equality, the introduction of codes of good practice in companies and events in support of the work-life balance and the fight a
gainst gender-based ...[+++]prejudice.
La Commission constate avec satisfaction que de nombreux États membres ont lancé des initiatives visant à faciliter l’accès des femmes aux postes décisionnels, notamment à travers des événements culturels dans le secteur privé, des programmes éducatifs destinés aux femmes qui aspirent à des carrières au plus haut niveau, l’élaboration d’une charte ou d’un label pour les entreprises qui soutiennent l’égalité des genres, la création d’un code de bonnes pratiques dans les entreprises et des événements de promotion de l’équilibre travail/vie privée et de lutte contre les préjugés fondés sur le genre.