Traduction de «matching job-seekers » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

computerized matching of jobs and job seekers
appariement informatisé des offres et des demandes d'emploi

job application [ application for employment | job applicant | job seeker | search for a job | search for employment | Job search(STW) ]
demande d'emploi [ candidature à un emploi | demandeur d'emploi | recherche d'emploi ]

job matching [ job-worker matching | worker-job matching ]
adéquation de l'offre et de la demande d'emploi

applicant for employment [ job seeker | job searcher | job hunter ]
chercheur d'emploi [ demandeur d'emploi | personne à la recherche d'un emploi | personne en quête d'emploi ]

job hunter | job seeker
demandeur d'emploi

female job seeker
femme demandeur d'emploi

applicant for work | job-seeker | person seeking work
demandeur d'emploi

fully unemployer job-seeker receiving unemployment benefit
chômeur complet indemnisé demandeur d'emploi | CCIDE [Abbr.]

job seeker
demandeur d'emploi | personne apte et disponible à la recherche d'un emploi | PADRE

job-match
embauchage de candidats appropriés

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

It would also ensure that Canadians are first in line for available jobs by launching an enhanced job-matching service to match job seekers and employers on the basis of skills, knowledge, and experience.
Il veillerait à ce que les Canadiens aient la priorité pour les emplois disponibles en créant un service amélioré de jumelage qui met les chercheurs d'emploi en contact avec les employeurs en fonction de compétences, des connaissances et de l'expérience.

Budget 2014 announced additional measures to modernize the job bank, and plans to introduce an enhanced job-matching service, which will automatically match job seekers and employers on the basis of skills, knowledge, and experience.
Dans le budget de 2014, le gouvernement a annoncé des mesures supplémentaires visant à moderniser le guichet emploi. En outre, il prévoit mettre sur pied des services qui jumelleront automatiquement les travailleurs à la recherche d'un emploi et les employeurs, en fonction des compétences, des connaissances et de l'expérience.

On the contrary, EI reform makes it possible to match job seekers with available jobs and prevents Canadian companies from having to hire foreign workers.
Au contraire, la réforme de l'assurance-emploi permet de jumeler les personnes qui cherchent des emplois avec les emplois disponibles et évite aux entreprises canadiennes de faire appel à du personnel étranger.

Close working relationships between employment services and employers will increase the pool of job vacancies and job matching of suitable candidates, decrease labour shortages, secure pathways for job seekers in particular those in vulnerable groups and improve labour market intelligence.
Des relations de travail étroites entre les services de l'emploi et les employeurs permettront d'accroître la réserve d'offres d'emploi et de placements de candidats adaptés, de réduire les pénuries de main-d'œuvre, de sécuriser les parcours des demandeurs d'emploi — notamment ceux qui appartiennent à des groupes vulnérables — et d'améliorer les connaissances sur le marché du travail.

Close working relationships between employment services and employers will increase the pool of job vacancies and job matching of suitable candidates, secure pathways for job seekers in particular those in vulnerable groups and improve labour market intelligence.
Des relations de travail étroites entre les services de l'emploi et les employeurs permettront d'accroître la réserve d'offres d'emploi et de placements de candidats adaptés, de sécuriser les parcours des demandeurs d'emploi — notamment ceux qui appartiennent à des groupes vulnérables — et d'améliorer les connaissances sur le marché du travail.

I was shocked to see that one of the federal government's priorities is to help with workforce training and, as it so often mentions, to match job seekers with available jobs.
En outre, j'ai été renversé de voir qu'une priorité du gouvernement fédéral est d'aider à la formation de la main-d'oeuvre et, comme il le mentionne bien souvent, à l'appariement des chercheurs d'emploi avec les emplois disponibles.

It proposes to set up a European employment service to match job seekers and jobs across borders and increase the involvement of the social partners.
Il propose de créer un service européen de l'emploi pour assurer l'adéquation entre les offres et les demandes d'emploi entre États membres et d'impliquer davantage les partenaires sociaux.

8. Further points out in this connection that, in the present economic climate, businesses and the public sector are increasingly having recourse to unpaid internships or stages in order to avoid taking young persons on under a contract of employment; takes the view, without detracting in any way from the usefulness of such measures in affording young people work experience, that a model for a European scheme for a cross-border short-term employment contract should be created in order to enable young people to gain experience in their chosen field in a country other than their own without any risk to the employer; believes that the European skills exchange proposed in the previous paragraph could be used to administer this scheme by matching job-seekers and employers, assisting with the administrative formalities and providing grants for participating SMEs; strongly believes that the benefits for the young people concerned (work experience and the possibility of a permanent job, language learning, skills acquisition, etc), for business (development of cross-border trade, increase in the pool of potential employees, etc) and for the EU as a whole (benefits in terms of social cohesion, positive effect on intra-Union trade and on employment, increased geographical mobility) would be substantial;
8. fait également remarquer, à cet égard, que dans le climat économique actuel, les entreprises et le secteur public ont de plus en plus recours à des stages non rémunérés afin d'éviter de devoir engager des jeunes dans le cadre d'un contrat d'emploi; estime, sans minimiser nullement l'utilité de ces mesures qui donnent aux jeunes une expérience professionnelle, qu'il convient de créer un modèle de système européen de contrat d'emploi transfrontalier à court terme pour permettre aux jeunes d'acquérir de l'expérience dans leur domaine dans un autre pays que le leur sans que cela présente un risque pour l'employeur; considère que l'échange européen de compétences proposé au paragraphe précédent pourrait être utilisé pour administrer ce système en rapprochant les chercheurs d'emploi et les employeurs, en aidant aux formalités administratives et en offrant des subventions aux PME participantes; est fermement convaincu que les avantages que cela présenterait pour les jeunes concernés (expérience professionnelle et possibilité de trouver un emploi fixe, apprentissage des langues, acquisition de compétences, etc.), pour les entreprises (développement du commerce transfrontalier, augmentation de la base d'employés potentiels, etc.) et pour l'Union dans son ensemble (avantages en termes de cohésion sociale, effets positifs sur le commerce au sein de l'Union et sur l'emploi, meilleure mobilité géographique) seraient substantiels;

The EURES network has the job of providing information, advice and mediation (matching job offers with job seekers) for mobile workers and employers and all citizens wishing to avail themselves of the right to freedom of movement.
Il appartient au réseau EURES de proposer des informations ainsi que des services de conseil et de placement (compensation des offres et des demandes d'emploi) aux travailleurs mobiles et aux employeurs, ainsi que – plus généralement – à tous les citoyens qui souhaitent faire usage du droit à la libre circulation.

81. Calls on the Commission and the Member States, in order to deepen European labour market integration, to take steps to improve mobility within and across labour markets by removing legal and administrative barriers to free movement of workers within the EU such as the transitional labour market restrictions for workers from Romania and Bulgaria and by improving the social security rights and working conditions of workers making use of their right to free movement; calls on the Member States to increase their use of EURES in order to enhance the matching of jobs and job-seekers across borders;
81. invite la Commission et les États membres à prendre, afin de renforcer l'intégration du marché européen du travail, des mesures pour améliorer la mobilité sur les marchés du travail et entre les différents marchés en levant les obstacles juridiques et administratifs à la libre circulation des travailleurs au sein de l'Union européenne, tels que les restrictions temporaires à l'emploi des travailleurs originaires de Roumanie et de Bulgarie, et en améliorant les droits à la sécurité sociale et les conditions de travail des travailleurs qui exercent leur droit à la libre circulation; invite les États membres à utiliser davantage le réseau EURES afin d'améliorer l'adéquation des postes et des demandeurs d'emploi d'un pays à l'autre;