Traduction de «measures informing employers » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

An Evaluation of the Special Measures Initiatives Program (SMIP): A study addressing the past and future role of Special Measures in Employment Equity in the Public Service of Canada
Évaluation du Programme des initiatives de mesures spéciales (PIMS) : Étude portant sur le rôle passé et futur des mesures spéciales d'équité en matière d'emploi dans la fonction publique fédérale

Special Measures Initiative (Employment Equity) Program
Programme des initiatives de mesures spéciales pour ce qui est de l'équité en emploi

Directive 2009/52/EC of the European Parliament and of the Council of 18 June 2009 providing for minimum standards on sanctions and measures against employers of illegally staying third-country nationals | Employers Sanctions Directive
directive sanction | Directive 2009/52/CE du Parlement européen et du Conseil du 18 juin 2009 prévoyant des normes minimales concernant les sanctions et les mesures à l’encontre des employeurs de ressortissants de pays tiers en séjour irrégulier

Special Measures Initiatives - Employment Equity through Management of Diversity
Initiatives de mesures spéciales - L'Équité en matière d'emploi grâce à la gestion de la diversité

employ sound measuring instruments | operate sound measuring instruments | sound measuring instrument use | use sound measuring instruments
utiliser des instruments de mesure du son

employ appropriate hazard control measures | select appropriate hazard control measures | select hazard control | select risk elimination techniques
choisir des moyens de lutte contre les risques

communicate about health and safety measures | provide information on health and safety | communicate health and safety measures | inform about health and safety standards
communiquer les mesures de santé et de sécurité

Federal Act of 17 June 2005 on Measures to Combat Illegal Employment | Federal Act on Illegal Employment [ IEA ]
Loi fédérale du 17 juin 2005 concernant des mesures en matière de lutte contre le travail au noir | Loi fédérale contre le travail au noir [ LTN ]

specific employment measures
actions spécifiques pour l'emploi

Cybersecurity Directive | Directive concerning measures for a high common level of security of network and information systems across the Union | NIS Directive
Directive concernant des mesures destinées à assurer un niveau élevé commun de sécurité des réseaux et des systèmes d'information dans l'Union | directive relative à la cybersécurité | directive SRI

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Developing innovative approaches to prevent labour market discrimination Involving social partners in the elaboration and implementation of integration measures Informing employers and educational institutions about certificates for introduction courses to promote access to the labour market or training opportunities Exploring additional ways of recognising newcomers’ qualifications, training and/or professional experience, building upon existing laws Supporting training capacities of small companies, business organisations and trade unions in sectors of the economy employing many migrants Promoting employment for immigrant women, i.a. by ensuring that restrictions in labour market access are minimised and do not hamper integration, when transposing the Directive on the right to family reunification[8] Encouraging the recruitment of migrants through awareness-raising, economic incentives and other measures targeted at employers Supporting migrant entrepreneurship, e.g. through facilitated access to banking and credit services | Monitoring the impact of National Reform Programmes on labour market integration of immigrants Encouraging Member States to develop labour market integration policies Monitoring the application of the Directives concerning discrimination in employment and on third-country nationals who are long-term residents[9] |
Définir des approches novatrices pour prévenir les discriminations sur le marché du travail Impliquer les partenaires sociaux dans l'élaboration et la mise en œuvre des mesures d'intégration Informer les employeurs et les établissements d'enseignement sur les certificats des cours d'introduction, pour promouvoir l'accès au marché du travail ou les possibilités de formation Envisager de nouvelles manières de reconnaître les qualifications, la formation et/ou l'expérience professionnelle des nouveaux arrivants, en s'inspirant de la législation existante Aider les petites entreprises, les organisations professionnelles et les syndicats de secteurs de l'économie employant un nombre important de migrants à développer leurs capacités de formation Promouvoir l'emploi des femmes immigrées, notamment en veillant à ce que les restrictions à l'accès au marché du travail soient limitées et ne fassent pas obstacle à l'intégration, lors de la transposition de la directive relative au droit au regroupement familial[8] Encourager le recrutement des migrants par des actions de sensibilisation, des mesures d'incitation économique et d'autres mesures axées sur les employeurs Soutenir la création d'entreprises par les migrants, par exemple en leur facilitant l'accès aux services bancaires et de crédit | Procéder au suivi de l'impact des réformes nationales sur l'intégration des immigrants dans le marché du travail Encourager les États membres à mettre en place des politiques d'intégration dans le marché du travail Contrôler l'application des directives concernant la discrimination à l'emploi et le statut des ressortissants de pays tiers résidents de longue durée[9] |

For more information see the Communication from the Commission to the European Parliament and the Council on the application of Directive 2009/52/EC of 18 June 2009 providing for minimum standards on sanctions and measures against employers of illegally staying third country nationals, COM (2014) 286final.
Pour de plus amples informations, voir la communication de la Commission au Parlement européen et au Conseil sur l’application de la directive 2009/52/CE du 18 juin 2009, prévoyant des normes minimales concernant les sanctions et les mesures à l’encontre des employeurs de ressortissants de pays tiers en séjour irrégulier [COM (2014) 286 final].

14. Every employer shall provide information to its employees explaining the purpose of employment equity and shall keep its employees informed about measures the employer has undertaken or is planning to undertake to implement employment equity and the progress the employer has made in implementing employment equity.
14. L’employeur informe ses salariés sur l’objet de l’équité en matière d’emploi et leur fait part des mesures qu’il a prises ou qu’il entend prendre pour réaliser l’équité en matière d’emploi, ainsi que des progrès qu’il a accomplis dans ce domaine.

The following information shall be compiled for zones or agglomerations within which sources other than measurement are employed to supplement information from measurement or as the sole means of air quality assessment:
Les informations ci-après sont réunies pour les zones ou agglomérations pour lesquelles d’autres sources de renseignements complètent les données fournies par la mesure ou sont les seuls moyens d’évaluation de la qualité de l’air:

The following information should be compiled for zones or agglomerations within which sources other than measurement are employed to supplement information from measurement:
Les informations suivantes doivent être réunies pour les zones ou agglomérations pour lesquelles d'autres sources de renseignements complètent les données fournies par la mesure:

The following information should be compiled for zones or agglomerations within which sources other than measurement are employed to supplement information from measurement or as the sole means of air quality assessment:
Les informations suivantes doivent être réunies pour les zones ou agglomérations pour lesquelles d'autres sources de renseignements complètent les données fournies par la mesure ou sont les seuls moyens d'évaluation de la qualité de l'air:

- strengthening the services sector (promotion of technology transfers; tourism promotion, particularly in Bremerhaven; measures accompanying employment policy); - measures to improve environmental protection (decontamination of old run-down industrial sites; information and advice for SMEs; infrastructure to eliminate dangerous waste; measures accompanying employment policy); - servicing of training centres.
- 3 - - Renforcement du secteur des services (promotion du transfert de technologies; encouragement du tourisme, surtout à Bremerhaven; mesures d'accompagnement au niveau de la politique de l'emploi). - Mesures d'amélioration de la protection de l'environnement (décontamination de vieilles friches industrielles; informations et conseils aux PME; mesures d'infrastructure pour l'élimination des déchets dangereux; mesures d'accompagnement au niveau de la politique de l'emploi).

No. of planned participants under NOW: 3,081 Amount available under NOW: 39.144 MECU The measures under Employment-HORIZON will contribute to the specific aims under the four groups of measures provided, namely, the development of training, guidance and counselling systems, the delivery of training, job creation and support, and information and dissemination actions.
Nombre de participants prévus dans le cadre de NOW : 3 081 Montant disponible pour NOW : 39,144 Mécus Les mesures du volet Emploi-HORIZON contribueront aux objectifs spécifiques des quatre groupes de mesures prévus, à savoir le développement de systèmes de formation, d'orientation et de conseil, la formation, la création d'emplois et les actions de diffusion de l'information.

Within this framework, the measures under Employment-NOW will contribute to the specific aims under the four groups of measures provided, namely, the development of training, guidance and counselling systems, the delivery of training, job creation and support, and information and dissemination actions.
Dans ce cadre, les mesures du volet Emploi-NOW contribueront aux objectifs spécifiques des quatre groupes de mesures prévus, à savoir le développement de systèmes de formation, d'orientation et de conseil, la formation, la création d'emplois et les actions de diffusion de l'information.