Vertaling van "multiple shift working " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

multiple shift working
travail à plusieurs postes

operate in rotational shifts | rotational shift working | operating in rotational shifts | work in shifts
travailler par équipes

continuous shift work | continuous three-shift working | rotating shift work
travail continu | travail continu en équipes successives

shift work [ shift working | employment rotation ]
travail par postes [ travail par roulement | travail par équipes | travail posté | travail par quarts | travail par relais ]

shift work [ continuous shift work ]
travail par roulement [ travail en continu | travail posté ]

shift [ work shift ]
période de travail [ journée de travail | poste | poste de travail | quart | quart de travail ]

permanent afternoon-shift work | permanent evening work
poste du soir permanent | travail du soir permanent

continous night work | continuous nights | permanent night shift work
travail en continu de nuit

supervise staff work on different shifts | supervise the work of staff during different shifts | oversee staff duties across different shifts | supervise the work of staff on different shifts
superviser les travailleurs postés | surveiller le travail en équipe | supervision du travail en équipe | surveiller les travailleurs postés

ensure translation consistency of works in multiple target languages | monitor consistency of translation works in multiple target languages | check consistency of translation works in multiple target languages | ensure consistency of translation works in multiple target languages
assurer la cohérence de travaux de traduction vers plusieurs langues cibles

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

The shift from weeks to hours as the method of calculating eligibility or the value of work is an improvement, in terms of accessibility, in terms of duration, and in terms of people who have multiple jobs, for 87 per cent of the labour force in the province of New Brunswick.
La nouvelle façon de calculer l'admissibilité aux prestations en fonction des heures de travail, et non des semaines, constitue une amélioration sur le chapitre de l'accessibilité, de la durée et de la catégorie des travailleurs ayant plusieurs emplois, pour 87 p. 100 de la main-d'oeuvre du Nouveau-Brunswick.