Traduction de «national labour council » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

National Labour Council
Conseil national du travail | CNT [Abbr.]

Security Council | UN Security Council | United Nations Security Council | SC [Abbr.] | UNSC [Abbr.]
Conseil de sécurité | Conseil de sécurité de l'ONU | Conseil de sécurité de l'Organisation des Nations unies | Conseil de sécurité des Nations unies | CSNU [Abbr.]

National Homecaring Council [ NHC | National Council for Homemaker-Home Health Aide Services | National Council for Homemaker Services ]
National Homecaring Council [ NHC | National Council for Homemaker-Home Health Aide Services | National Council for Homemaker Services ]

Annapolis Valley Labour Council [ AVLC | Windsor (NS) & District Labour Council ]
Annapolis Valley Labour Council [ AVLC | Windsor (NS) & District Labour Council ]

Algoma-Manitoulin & District Labour Council [ Elliot Lake & District Labour Council ]
Algoma-Manitoulin & District Labour Council [ Elliot Lake & District Labour Council ]

UN Trusteeship Council [ United Nations Trusteeship Council ]
Conseil de tutelle ONU [ Conseil de tutelle des Nations unies ]

UN Security Council [ United Nations Security Council ]
Conseil de sécurité ONU [ Conseil de sécurité des Nations unies ]

trades council | city labour council
union départementale | centrale régionale

UN Human Rights Council [ HRC | Human Rights Council | UNCHR | UN Commission on Human Rights | UN Human Rights Commission | United Nations Commission on Human Rights | United Nations Human Rights Commission | United Nations Human Rights Council ]
Conseil des droits de l’homme ONU [ CDH ONU | Commission des droits de l’homme ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Collective bargaining or labour agreement (CCT) 104 on the implementation of an Action Plan for the Employment of older workers in the company (concluded by the social partners in the National Labour Council, 2012) requires any company with more than 20 employees to provide an employment plan to maintain or increase the number of workers aged 45 and older.
La convention collective de travail (CCT) n° 104 concernant la mise en œuvre d’un plan pour l’emploi des travailleurs âgés dans l’entreprise (conclue par les partenaires sociaux dans le cadre du Conseil national du travail, 2012) oblige toute entreprise occupant plus de 20 travailleurs à établir un plan pour l’emploi en vue de maintenir ou d’accroître le nombre de travailleurs de 45 ans et plus.

Every three years, and for the first time by [five years after the date of entry into force of this Directive], the Commission shall report to the European Parliament and the Council on the application of this Directive in the Member States, in particular the assessment of the impact of Articles 5, 12, 19 and 20, and the impact of this Directive on the national labour market situations.
Tous les trois ans, et pour la première fois au plus tard le [cinq ans après la date d’entrée en vigueur de la présente directive], la Commission fait rapport au Parlement européen et au Conseil sur l’application de la présente directive dans les États membres, et plus particulièrement sur l’évaluation des effets des articles 5, 12, 19 et 20, et sur les effets de la présente directive sur la situation des marchés du travail nationaux.

34. Underlines the fact that Albania has ratified the eight core labour rights conventions of the ILO; is concerned that only modest progress has been made in the field of labour rights and trade unions; calls on the Government to further strengthen labour and trade union rights; urges the Government to guarantee respect for labour laws, in both the private and public sectors, and to improve the tripartite social dialogue, both to enhance the role of trade unions and encourage wider support for implementing reform legislation; notes that dialogue has been interrupted since the mandate of the National Labour Council ended in March 2013 and that the bipartite social dialogue remains weak, particularly in the private sector; points out that social dialogue and respect for labour rights are cornerstones of a social market economy;
34. souligne que l'Albanie a ratifié les huit principales conventions de l'OIT relatives aux droits du travail; craint que seuls des progrès modestes n'aient été accomplis dans le domaine des droits professionnels et syndicaux; appelle le gouvernement à renforcer encore les droits du travail et des syndicats; exhorte le gouvernement à garantir le respect du droit du travail, aussi bien dans le secteur privé que public, et à améliorer le dialogue social tripartite afin de renforcer le rôle des syndicats et de bénéficier d'un appui plus large dans la mise en œuvre des réformes législatives; constate que le dialogue a été interrompu depuis que le mandat du conseil national du travail a pris fin en mars 2013, et que le dialogue social bipartite reste faible, en particulier dans le secteur privé; souligne que le dialogue social et le respect des droits du travail sont les pierres angulaires d'une économie sociale de marché;

34. Calls on the government fully to guarantee respect for labour laws in the public and private sectors and for the rights of trade unions by strengthening the mediation practice for settling labour disputes; calls on the government further to improve the tripartite dialogue in the National Labour Council by extending its remit to include the approval of major social and economic policy and legislation packages and enhancing the role of trade unions within it;
34. invite le gouvernement à garantir pleinement le respect du droit du travail dans le secteur public et le secteur privé et des droits syndicaux par le renforcement des pratiques de médiation pour régler les conflits du travail; invite le gouvernement à améliorer encore le dialogue tripartite au sein du Conseil national du travail par l'élargissement des compétences de ce conseil en y incluant l'adoption des principales politiques socio-économiques et des grands dossiers législatifs et en renforçant le rôle des syndicats en son sein;

34. Calls on the government fully to guarantee respect for labour laws in the public and private sectors and for the rights of trade unions by strengthening the mediation practice for settling labour disputes; calls on the government further to improve the tripartite dialogue in the National Labour Council by extending its remit to include the approval of major social and economic policy and legislation packages and enhancing the role of trade unions within it;
34. invite le gouvernement à garantir pleinement le respect du droit du travail dans le secteur public et le secteur privé et des droits syndicaux par le renforcement des pratiques de médiation pour régler les conflits du travail; invite le gouvernement à améliorer encore le dialogue tripartite au sein du Conseil national du travail par l'élargissement des compétences de ce conseil en y incluant l'adoption des principales politiques socio‑économiques et des grands dossiers législatifs et en renforçant le rôle des syndicats en son sein;

This should include also third-country nationals who seek to remain on the territory of a Member State in order to exercise a paid economic activity and who are legally resident in that Member State under other schemes, such as students having just completed their studies or researchers having been admitted pursuant to Council Directive 2004/114/EC of 13 December 2004 on the conditions of admission of third-country nationals for the purposes of studies, pupil exchange, unremunerated training or voluntary service and Council Directive 2005/71/EC of 12 October 2005 on a specific procedure for admitting third-country nationals for the purposes of scientific research respectively, and who do not enjoy consolidated access to the labour market of the Member State under Community or national law.
Devraient aussi en faire partie les ressortissants de pays tiers qui cherchent à rester sur le territoire d’un État membre afin d’y exercer une activité économique rémunérée et qui y séjournent légalement dans le cadre d’autres régimes, tels que les étudiants venant de terminer leurs études ou les chercheurs qui ont été admis en application de la directive 2004/114/CE du Conseil du 13 décembre 2004 relative aux conditions d’admission des ressortissants de pays tiers à des fins d’études, d’échange d’élèves, de formation non rémunérée ou de volontariat et de la directive 2005/71/CE du 12 octobre 2005 relative à une procédure d’admission spécifique des ressortissants de pays tiers aux fins de recherche scientifique , respectivement, et qui ne bénéficient pas d’un accès renforcé au marché du travail de l’État membre en vertu de la législation communautaire ou nationale.

It creates a Cooperation Council to ensure the smooth operation of the Agreement. And it provides for regular contact between the parties; for example, between their Parliaments and between the EU's Economic and Social Committee and its South-African counterpart, the National Economic Development and Labour Council.
D’une part, il crée un Conseil de coopération visant à assurer le bon fonctionnement de l'accord et, d’autre part, il prévoit un contact régulier entre les deux parties, par exemple, au niveau des parlements ainsi qu'entre le Comité économique et social de l'UE et son homologue sud-africain, le Conseil national de l’économie, du développement et du travail.

The Berlin European Council of 1999 established the European Social Fund (ESF) as a key financial instrument to support the EES, but it is necessary to take account of trends in regional and national labour markets when implementing the Structural Fund programmes.
Le Conseil européen de Berlin de 1999 a consacré le Fond social européen (FSE) comme instrument financier clé pour soutenir la SEE, mais il est nécessaire de tenir compte de l'évolution des marchés de l'emploi régionaux et nationaux lors de la mise en place des programmes des Fonds structurels.