This will apply with regard to working time, overtime, break times, rest periods, night work, paid leave, the protection of workers' health, the right to non-discrimination and the protection of pregnant women.
Cela vaudra en matière de durée du travail, d’heures supplémentaires, de temps de pause, de périodes de repos, de travail de nuit, de congés payés, de protection de la santé des travailleurs, de droit à la non-discrimination ou de protection des femmes enceintes.