Vertaling van "nisga'a women just " (Engels → Frans) :

Vĕra Jourová, Commissioner for Justice, Consumers and Gender Equality, added: "Gender equality is not just about women.
Et Vĕra Jourová, commissaire pour la justice, les consommateurs et l'égalité des genres, d'ajouter: «L'égalité des genres ne concerne pas que les femmes.

We see once again that Nisga'a women, just as Nisga'a men, are protected by the constitution of Canada, by provincial laws and by Canadians laws.
On voit donc encore une fois que les femmes nisga'as, au même titre que les hommes nisga'as, sont protégés par la Constitution canadienne et par les lois fédérales et provinciales.

I find it ironic that the Reform Party, which I believe advocates more independence for aboriginal people, would like to see them stand alone, be proud and be masters of their own destiny, is speaking so vehemently against the Nisga'a deal which does in fact give the Nisga'a people just that leg up, just that very thing.
Je trouve ironique que le Parti réformiste, qui prône une plus grande indépendance pour les autochtones, qui aimerait qu'ils soient indépendants, fiers, et capables d'être maîtres de leur propre destin, s'oppose avec tant de véhémence à l'Accord nisga'a qui donne aux Nisga'as exactement cela, le petit coup de pouce nécessaire.

It is expected that the combined impact of taxes paid by Nisga'a citizens and revenues raised by Nisga'a government will represent one-quarter of the annual budget requirements of the Nisga'a nation just 15 years from now.
On prévoit que l'effet conjugué des impôts payés par les citoyens nisga'as et des recettes perçues par le gouvernement nisga'a représenteront le quart des besoins budgétaires annuels de la nation nisga'a d'ici 15 ans à peine.

It might be worthwhile checking whether the Nisga'a treaty, just signed between the authorities of British Columbia and the Nisga'a band, contains a concept of citizenship which is compatible with Canadian citizenship, or is complementary to it.
Il serait peut-être intéressant de vérifier si le traité des Nisga'a, qui vient d'être conclu par les autorités de la Colombie-Britannique avec cette bande, contient une notion de citoyenneté qui est compatible avec la citoyenneté canadienne ou qui est complémentaire à celle-ci.

The Nisga'a will own Nisga'a lands just as other Canadians hold title to their lands.
Les Nisga'as posséderont leurs terres tout comme les autres Canadiens détiennent les titres de propriété de leurs terres.

whereas these developments have strong potential for the empowerment of women, allowing access to information and knowledge beyond conventional means and providing a platform for expression, which can inspire others to action, opening up new opportunities to interact and campaign with a view to defending the rights and freedom of women, girls and LGBTI people but also for people with specific needs, such as those with disabilities; whereas active participation of women in the information society is not just a matter of justice and equality, it will also contribute to improving social and economic conditions in society and EU competitiveness.
considérant que ces évolutions ouvrent de vastes perspectives pour l'émancipation des femmes, en permettant d'accéder aux informations et aux connaissances autrement que par les moyens traditionnels et en constituant une tribune permettant d'inciter les autres à agir, ouvrant ainsi de nouvelles possibilités pour échanger et mener campagne pour défendre les droits et les libertés des femmes, des filles, des personnes LGBTI et des personnes ayant des besoins spécifiques, telles que les personnes handicapées; que la participation active des femmes à la société de l'information n'est pas simplement un enjeu de justice et d'égalité, elle constitue également un moyen d'améliorer les conditions sociales et économiques dans lesquelles s'inscrivent la société et la compétitivité de l'Union.

Points out that the gender pay and career development gap remains for women working in the ICT sector; stresses that the principle of equal pay for equal work in the same workplace to ensure just and fair wages is being challenged, even though it constitutes one of the fundamental pillars of social justice in the labour market and should therefore be protected above all else; reiterates that inequalities should not be allowed to take root in the digital economy as regards equal pay and career development; stresses that increased participation of women in the labour market and related investments in social inclusion policies will help to reduce the gender pay gap; highlights the importance of collective bargaining also in the digital market economy in order to safeguard quality and security of jobs in times of digitalisation.
constate que l'écart de rémunération et d'évolution de carrière entre les hommes et les femmes subsiste chez les femmes qui travaillent dans le secteur des TIC; souligne que le principe de l'égalité de rémunération pour un même emploi sur le même lieu de travail, qui vise à assurer des revenus justes et équitables, est remis en cause alors qu'il constitue un des piliers fondamentaux de la justice sociale sur le marché du travail, et qu'il devrait être avant tout protégé; rappelle qu'on ne peut laisser ces inégalités se creuser dans l'économie numérique en ce qui concerne l'égalité de rémunération et l'évolution de carrière; souligne que l'augmentation de la participation des femmes au marché du travail et des investissements connexes dans les politiques d'intégration sociale contribueront à réduire l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes; souligne l'importance des négociations collectives, y compris dans l'économie de marché numérique, pour préserver la qualité et la sécurité des emplois à l'ère de la numérisation.

whereas only 9 % of developers in Europe are women, only 19 % of bosses in the ICT and communications sectors are female (compared with 45 % in other service sectors) and women represent just 19 % of entrepreneurs (compared with 54 % in other service sectors)
considérant qu'en Europe, seuls neuf développeurs sur cent sont des femmes, que 19 % seulement des directeurs dans le secteur des TIC sont des femmes (contre 45 % dans d'autres secteurs de services) et que les femmes représentent à peine 19 % des entrepreneurs (contre 54 % dans d'autres secteurs de services)

Equal opportunities efforts should not concentrate just on boosting the number of women researchers but should also ensure that the research meets the needs of both men and women.
L'intégration de l'égalité des chances ne doit pas se limiter à promouvoir la participation des femmes en tant que chercheurs, mais doit également assurer que la recherche réponde aux besoins de tous les citoyens, hommes et femmes.