There is no question with regard to the numbers, the 20%. I think there are some historical reasons for that, but as you look at the number of women we have been bringing into the organization through the university recruitment program and at more experienced levels, I think you will see that number clearly rising over time.
C'est un fait que nous n'avons que 20 p. 100 de femmes dans des postes de cadre: il doit y avoir des raisons historiques à cela, mais si vous examinez la répartition des hommes et des femmes dans nos programmes de recrutement et à un niveau plus avancé, vous constaterez que les femmes sont en nombre croissant; cela ne fait aucun doute.