Also in relation to share-ownership plans possible risks for employees depend to a large extent on the details of each plan, including for example the length of any retention period, provisions concerning an earlier sale of shares, or ceilings on the amounts that can be invested.
En outre, en ce qui concerne les plans d'actionnariat, les risques potentiels auxquels s'exposent les salariés dépendent dans une large mesure des modalités de chaque plan, notamment par exemple la durée de la période de gel éventuelle, des dispositions concernant la vente anticipée d'actions, ou des plafonds concernant les montants qui peuvent être investis.