2. Endorses the principles set out by the Commission in its recommendations of 30 April 2009 on, first, the structure an
d governance of the remuneration of directors of listed companies and, second, the structure of remuneration, the pr
ocess of design and operation of remuneration policy (governance), transparency of remuneration policy and supervisory review (supervision) in the financial sector, but observes that those recommendations are only being implemented in an unsatisfactory manner by the Member States; calls, therefore, for
...[+++] these recommendations to be appropriately taken into account in the revision of Directive 2006/49/EC; 2. souscrit aux principes que la Commission a introduits dans ses recommandations du 30 avril 2009, premièrement sur
la structure de la rémunération et sur la gouvernance en matière de rémunération des administrateurs et dirigeants des entreprises cotées et, deuxièmement, sur la structure de la rémunération, le processus d’élaboration et de mise en œuvre de la politique de rémunération (la gouvernance), la transparence de la politique de rémunération et le contrôle prudentiel (la surveillance) dans le secteur financier, mais souligne que ces recommandations n'ont été transposées que d'une manière insatisfaisante par les États membres; d
...[+++]emande donc que ces recommandations soient dûment intégrées dans le processus de révision de la directive 2006/49/CE;