Traduction de «organisations and division » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

coordinate activities across rooms' division in hospitality | organise rooms division duties | coordinate activities across hospitality rooms division | manage different activities across the rooms division
coordonner les activités du personnel hôtelier | gérer les activités entre les différents secteurs | coordonner les activités des membres du personnel hôtelier | coordonner les activités entre les différents secteurs

Political Affairs Division III,International Organisations,Security and Peace
Division politique III,Organisations internationales,sécurité et paix

Political Affairs Division III, International Organisations, Security and Peace
Division politique III, Organisations internationales, sécurité et paix

Resources and Organisation (1) | Resources and Organisation Division (2) [ BO ]
Ressources et organisation (1) | Division ressources et organisation (2) [ BO ]

Interregional and Regional Organisations Division
Division Organisations interrégionales et régionales

Regional and Global Organisations Division
Division Organisations régionales et mondiales

A rare superficial pemphigus disease characterised by severe intractable pruritus with erythematous or urticarial plaques and vesicles organised in a herpetiform pattern. Mucosae are generally spared. Eosinophilia in peripheral blood and low titres o
pemphigus herpétiforme

pipeline division manager | pipeline route supervisor | pipeline division supervisor | pipeline route manager
gestionnaire du transport par conduites

build organisational structure | develop structure of organisation | develop an organisational structure | generate organisational structure
élaborer une structure organisationnelle

Health, Law, Education and Science Division (1) | Health, Education and Science Division (2)
Division Santé, droit, éducation et sciences (1) | Division Santé, éducation et sciences (2)

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

– Ensure EU coordination mechanisms for taking decisions and organising the division of labour in fragile states in the short term.
- garantir des mécanismes de coordination de l’UE visant à prendre des décisions et à organiser la division du travail à court terme dans les États fragiles.

Calls for the setting-up of an informal coordination body which would include the Director-General of the Commission’s DG for Education and Culture (DG EAC), the Directors responsible for education in other DGs, representatives of civil society, of social partners and of Parliament’s Committee on Culture and Education, and would hold high-level meetings to ensure closer coordination of work, policy coherence and the follow-up of recommendations issued by formal and informal ET 2020 bodies; believes that such coordination is necessary owing to concerns about lack of genuine dialogue between the Commission and civil society organisations and division of ET 2020-related competences between several Commission DGs and Commissioners; calls for the conclusions of this work to be properly communicated, at both European and national level.
appelle de ses vœux la mise en place d'un organe informel de coordination qui comprendrait le directeur général de la DG Éducation et culture de la Commission (DG EAC), les directeurs chargés de l'éducation dans d'autres DG, ainsi que des représentants de la société civile, des partenaires sociaux et de la commission de la culture et de l'éducation du Parlement européen, et qui tiendrait des réunions à haut niveau pour assurer une coordination plus étroite des travaux, la cohérence de la stratégie et le suivi des recommandations formulées par les organes formels et informels d'ET 2020; estime que cette coordination est nécessaire en raison des préoccupations liées à l'absence de véritable dialogue entre la Commission et les organisations de la société civile, et à la division des compétences relatives à ET 2020 entre plusieurs directions générales et membres de la Commission; demande que les conclusions de ces travaux fassent l'objet d'une véritable communication, tant au niveau européen que national.

Such independence will imply separation of accounts as well as independence in organisational and decision-making terms, but does not require the establishment of a separate legal body and may be fulfilled with the organisation of distinct divisions within a single undertaking.
Cette indépendance supposera une séparation des comptes ainsi qu'une indépendance sur les plans organisationnel et décisionnel, sans toutefois aller jusqu'à l'établissement d'une entité juridique distincte, cette condition d'indépendance pouvant être remplie par la mise en place d'unités distinctes au sein d'une même entreprise.

‘branch of activity’ means all the assets and liabilities of a division of a company which from an organisational point of view constitute an independent business, that is to say an entity capable of functioning by its own means.
«branche d’activité», l’ensemble des éléments d’actif et de passif d’une division d’une société qui constituent, du point de vue de l’organisation, une exploitation autonome, c’est-à-dire un ensemble capable de fonctionner par ses propres moyens.

(j)‘branch of activity’ means all the assets and liabilities of a division of a company which from an organisational point of view constitute an independent business, that is to say an entity capable of functioning by its own means.
j)«branche d’activité», l’ensemble des éléments d’actif et de passif d’une division d’une société qui constituent, du point de vue de l’organisation, une exploitation autonome, c’est-à-dire un ensemble capable de fonctionner par ses propres moyens.

57. COMMIT themselves to discuss concrete steps towards the development of operational principles on how to better organise the division of labour both at country and cross-country level before the end of 2006, while duly taking the competences of the Community and Member States into account.
57. S'ENGAGENT à examiner des mesures concrètes en vue de l'élaboration de principes opérationnels quant à la manière de mieux organiser la division du travail tant au niveau national qu'au niveau international avant la fin de 2006, tout en tenant dûment compte des compétences de la Communauté et des États membres.

To reconcile family and working life by exploring formulas and tools for eliminating the stereotyped gender divisions in work, involving the social and economic players with a view to introduce new methods of work organisation and making available top-quality support services. The projects must therefore put forward measures designed to try out new methods of work organisation and facilitate training and retraining systems.
Concilier la vie familiale et professionnelle en étudiant de nouveaux outils et de nouvelles formules permettant de briser les stéréotypes sur la division du travail entre hommes et femmes, d'impliquer les agents socio-économiques dans la mise en place de nouvelles formes d'organisation du travail et de faciliter l'offre de services de soutien de qualité. Par conséquent, les projets doivent proposer des actions visant à expérimenter de nouvelles formes d'organisation du travail et fournir de nouveaux systèmes de formation et de reconversion.

2. In accordance with Article 12, the Parties shall inform each other of any significant changes in the structure, organisation and division of competency of their competent authorities.
2. En vertu de l'article 12, les parties s'informent de toute modification notable apportée à la structure, à l'organisation et à la répartition des compétences de leurs autorités compétentes respectives.

The European Union has now the best economic growth prospects for years but it will not remain in the "First Division" of the world economy unless its companies continue to improve their competitiveness by developing new forms of work organisation based on high skills, high trust and high quality.
L'Union européenne bénéficie actuellement des meilleures perspectives de croissance économique qu'elle ait connues depuis des années mais elle ne pourra se maintenir en "première division" de l'économie mondiale si les sociétés européennes ne poursuivent pas l'amélioration de leur compétitivité en développant de nouvelles formes d'organisation du travail basées sur des qualifications élevées, une confiance élevée et une qualité élevée.

Better cooperation between European, national, regional and local efforts in the implementation of the Lisbon Strategy: a prerequisite for an enhanced exploitation of potential synergies. How can various levels of government work together with organised civil society and how should the division of tasks be?
Améliorer l'articulation entre les efforts européens, nationaux, régionaux et locaux dans la mise en oeuvre de la stratégie de Lisbonne: un passage obligé pour mieux exploiter les synergies possibles Comment les différents niveaux de pouvoir peuvent-ils travailler en collaboration avec la société civile organisée et quelle devrait être la répartition des tâches?