For example, the CEO of the Bank of Nova Scotia was awarded the biggest increase, 29%, followed by the Bank of Montreal CEO at 25%. The CEO from the Bank of Nova Scotia was paid $9.7 million and $2.9 million in bonuses, including salary and equity linked compensation, while the compensation for the CEO of the BMO was $7.45 million.
Par exemple, le PDG de la Banque de Nouvelle-Écosse a obtenu la plus grosse augmentation, soit 29 p. 100, suivi du PDG de la Banque de Montréal, avec 25 p. 100. Le PDG de la Banque de Nouvelle-Écosse a reçu un salaire de 9,7 millions de dollars et des primes de 2,9 millions de dollars, dont une partie liée au rendement, tandis que la rémunération du PDG de la BMO s'élevait à 7,45 millions de dollars.