Vertaling van "pay out around " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

deliver [ deliver a benefit | pay out | pay out a benefit ]
verser [ verser une prestation ]

dividend payout ratio [ payout ratio | dividend pay-out ratio | pay-out ratio ]
ratio dividendes/bénéfice [ ratio de distribution | taux de distribution ]

to pay out | to slecken | to veer out
filer | mollir

lower | pay out | veer | veer out
filer

pay back period | pay out time
durée de remboursement | période d’amortissement

veer out a rope | veer out | veer away | pay out a cable
filer une amarre

pay out [ slack out | veer away ]
filer

pay out | run out
dérouler

pay-out ratio
taux de distribution des bénéfices | TDB

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

It is a defined benefit plan and pays out around $17 billion per year in benefits to Canadians, including the pension benefits, survivors benefits and disability benefits.
C'est un régime à prestations déterminées qui verse aux Canadiens des prestations totalisant environ 17 milliards de dollars par année, ce qui comprend les prestations de pension, les prestations de survivant et les prestations d'invalidité.

31. Calls on the Human Rights Council and its mechanisms to pay utmost attention to the human rights implications of the high numbers of refugees and migrants around the world and to make recommendations in this regard; underscores with dismay that the European external border has become the deadliest border in the world; calls on human rights to be mainstreamed into all border management policies and activities carried out by FRONTEX including the establishment of a complaint mechanism;
31. demande au CDH et à ses mécanismes d'accorder la plus grande attention aux conséquences en matière de droits de l'homme des flux importants de réfugiés et de migrants dans le monde et de présenter des recommandations à cet égard; remarque avec consternation que les frontières extérieures de l'Union sont devenues les plus dangereuses au monde; souhaite que les droits de l'homme soient pris en compte dans toutes les politiques et activités de gestion des frontières menées par Frontex, y compris la mise en place d'un mécanisme de plainte;

5. Takes note that, in the meantime, one fourth of all women remain in the category of unpaid contributing family workers, meaning they receive no direct pay for their efforts, and there is a clear segregation of women in sectors that are generally characterised by low pay, long hours and often informal working arrangements, factors which, taken together, lead to fewer monetary, social and structural gains for women than are offered the typical working male; remarks that there are still distinctive barriers to women’s labour market participation and that, on average, women in the EU earn around 16.4 % less than men; points out, in light of these discriminatory structures and practices against women, that gender equality must be ensured in all areas, including in access to employment, career progression, reconciliation of work and private life, and promotion of equal pay for work of equal value;
5. relève que, par ailleurs, un quart de l'ensemble des femmes restent dans la catégorie des aides familiales non rémunérées, ce qui signifie qu'elles ne reçoivent aucun salaire direct pour leur activité, et constate qu'il existe une surreprésentation claire des femmes dans les secteurs qui se caractérisent généralement par des salaires faibles, de grandes amplitudes horaires et des dispositifs de travail souvent informels, ce qui entraîne des gains financiers, sociaux et structurels moins importants pour les femmes que pour le travailleur masculin type; note qu'il subsiste des obstacles spécifiques à la participation des femmes au marché du travail et qu'en moyenne, la rémunération des femmes européennes est inférieure de 16,4 % à celle des hommes; estime qu'au vu de ces structures et pratiques discriminatoires à l'égard des femmes, l'égalité entre les femmes et les hommes doit être garantie dans tous les domaines, y compris l'accès à l'emploi, la progression de carrière, la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et la promotion d'un salaire égal pour un emploi de même valeur;

- internalising emission costs by pricing emission rights at sufficiently high levels (Emissions will then be automatically taken into account in the billions of economic decisions taken every day around the world by households and businesses. Then households will of their own accord choose energy-saving light bulbs, car manufacturers will produce vehicles with low fuel consumption and property developers will build passive houses. It will then pay to carry out RD in the field.)
- internaliser les coûts d'émission en fixant le prix des droits d'émission à des niveaux suffisamment élevés (Les émissions seront dès lors automatiquement prises en compte dans les milliards de décisions économiques prises quotidiennement dans le monde par les ménages et les entreprises. Ensuite, les ménages choisiront des ampoules économiques de leur propre chef, les fabricants automobiles produiront des véhicules à faible consommation en carburant et les promoteurs immobiliers construiront des habitations passives. Cela permettra d'investir dans la RD en la matière.)

I know what I am talking about, as I live in the outlying region of Prešov in Slovakia, where the average unemployment rate is around 23% and the average [monthly] pay is about SKK 12,000, which is approximately EUR 300.
Je parle en connaissance de cause, habitant dans la région slovaque ultrapériphérique de Prešov, où le taux de chômage moyen s’élève à 23%, et le salaire [mensuel] moyen, à environ 12 000 couronnes slovaques, soit approximativement 300 euros.

One particular problem, both in discussions with the EU and with its own public opinion was the task of working out and paying for a plan for the closure of the nuclear power station at Ignalina and giving the people in and around the town of Visaginas a future.
Un problème spécifique, qui s'est aussi bien posé dans la discussion avec l'UE qu'avec sa propre population, consistait à élaborer un projet de fermeture de la centrale nucléaire d'Ignalina, à assurer le financement et à offrir des perspectives d'avenir aux gens de la ville de Visaginas et des alentours.

Around one quarter of all and one third of young people in such jobs drop out of employment from one year to another; while men in general and especially low-skilled are at higher risk of becoming unemployed, women are more likely to move into inactivity; women and the young are also over-represented in low pay/productivity jobs and sometimes trapped in this job category out of which more people move into unemployment or inactivity than any other.
Près d'un quart de toutes les personnes occupant un tel emploi, et un tiers des jeunes, l'abandonnent d'une année à l'autre; si les hommes en général et les peu qualifiés en particulier risquent davantage de se retrouver au chômage, les femmes risquent plus de devenir inactives; les femmes et les jeunes sont également surreprésentées dans les emplois à faible rémunération/productivité et sont parfois enfermés dans cette catégorie d'emploi, laquelle - plus que n'importe quelle autre catégorie - connaît un taux plus élevé d'abandons de l'emploi.

Senator Buth: So this year you expect to pay out around $400 million; is that correct?
La sénatrice Buth : Donc, vous prévoyez verser cette année environ 400 millions de dollars, n'est-ce pas?

There is currently another program, which pays out around $800 a month.
Il y a, en ce moment, un autre programme qui donne à peu près 800 $ par mois.

Now, around that time the U.S. and the UN both imposed very heavy sanctions on Libya, and as a result of those sanctions Libya agreed to pay out I believe it was $8 million to each family, in order to get those sanctions lifted.
C'est alors que tant les États-Unis que l'ONU ont décidé d'imposer des sanctions extrêmement lourdes à la Libye, suite auxquelles cette dernière a acquitté les sommes réclamées c'est-à-dire, je crois, environ 8 millions de dollars par famille, de manière à obtenir la levée des sanctions.