In its brief to our committee, they noted that in October, 1995, at the first labour-management meeting, the task force chairman saw that all members shared a number of common beliefs, namely, that the existing Canada Labour Code, Part I, basically continues to serve its constituencies well; that pendulum-like changes to the code are neither necessary nor desirable; and that consensus between the parties is the best basis for decision-making on legislative change.
Dans le mémoire que ce dernier a fait parvenir au comité, il souligne qu'en octobre 1995, à la première rencontre syndicale-patronale, le président du groupe de travail a constaté que tous les membres partageaient un certain nombre de convictions selon lesquelles, entre autres, la partie I du Code canadien du travail actuel sert toujours bien les travailleurs, les modifications de contrepoids apportées au code ne sont ni nécessaires ni souhaitables et le consensus entre les parties constitue la meilleure base qui soit pour prendre des décisions concernant des modifications législatives.
