When Jennifer was speaking about the workplace standard, which is another context in which people experience many stresses, one of the keys is engaging the leadership in every organization, getting them on board, doing the educational work and getting that organized in each organization.
Lorsque Jennifer a parlé de la norme pour les milieux de travail, qui est un autre contexte où les gens sont soumis à bien des stress, l'une des clés, pour obtenir l'adhésion des dirigeants de toute organisation, est de les mobiliser, de faire de la sensibilisation et de tout structurer à l'intérieur de l'organisation.