Over this five-year period, there has been a gradual, but significant improvement in the number of women in category A posts (policy planning and management) in Commission departments (19.4% in January 2000 as against 14% in January 1995), as well as in Director posts (12% in January 2000 compared with 2.6% in January 1995) and Head of Unit and Adviser posts (14.9% in January 2000 compared with 10.5% in January 1995) see annex in French.
L'analyse de l'évolution des statistiques tout au long de ces cinq années, révèle une amélioration progressive mais nette de la présence de femmes de catégorie A (fonction de conception et d'encadrement) au sein des services de la Commission (19,4% en janvier 2000 contre 14% en janvier 1995) ainsi qu'aux postes de Directeur (12% en janvier 2000 contre 2,6% en janvier 1995) et de Chef d'unité et conseiller (14,9% en janvier 2000 contre 10,5% en janvier 1995) - voir annexe.