Vertaling van "pillar 4 equal " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

equal pay for equal work principle | equal pay principle | principle of equal pay | principle of equal pay for equal work | principle of equal pay for equal work or work of equal value | principle of equal pay for male and female workers for equal work | principle of equal pay for male and female workers for equal work or work of equal value | the principle that men and women should receive equal pay for equal work
concept à travail égal, salaire égal | principe à travail égal, salaire égal | principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail | principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail ou un travail de même valeur | principe de l'égalité salariale

light pillar | luminous pillar | moon pillar | sun pillar
colonne lumineuse

gender equality [ equality between men and women | equal rights of men and women | gender disparity | gender equality index | gender equity | gender inequality | gender inequality index | GII | gender disparities | gender inequality | [http ...]
égalité homme-femme [ égalité des sexes | égalité entre les femmes et les hommes | IEG | IIG | indice d'égalité de genre | indice d'inégalité de genre | inégalité entre les genres | inégalité entre les hommes et les femmes | inégalité entre les sexes | inégalité hommes-femmes ]

barrier | barrier pillar | boundary pillar | pillar
estau

equal treatment [ equal opportunity | equal rights | mainstreaming | positive discrimination | principle of equality | principle of non-discrimination | unequal treatment ]
égalité de traitement [ discrimination positive | égalité de chances | égalité des droits | inégalité de traitement | principe d'égalité | principe de non-discrimination ]

encourage promote gender equality in business contexts | promote gender equality in business context | advocate promote gender equality in business contexts | promote gender equality in business contexts
promouvoir l’égalité hommes-femmes dans des entreprises

equal pay [ difference in pay | equal wage | wage gap ]
égalité de rémunération [ différence de salaire | écart salarial | égalité de salaire ]

advocate equality in sport activities | promote equality in sports activities | promote equality in sport activities | promoting equality in sport activities
promouvoir l'égalité dans les activités sportives

prepare set inclusion policies | produce equal opportunities policies | set inclusion policies | set up equal opportunities policies
définir des politiques d'inclusion

A type of oculocutaneous albinism found in one Pakistani family to date, with characteristics of white skin, golden hair, photophobia, nystagmus, foveal hypoplasia and impaired visual acuity. Affects males and females equally. Mapped to a locus on ch
albinisme oculo-cutané type 5

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

It is accompanied by a Social Scoreboard which tracks trends and relative performance across Member States in the three main dimensions of the Pillar: equal opportunities and access to the labour market, fair working conditions, and social protection and inclusion.
Parallèlement, un tableau de bord social montre les tendances et les performances relatives constatées dans l'ensemble des États membres, pour les trois principaux volets du Socle: l'égalité des chances et l'accès au marché du travail, des conditions de travail équitables, ainsi que la protection et l'inclusion sociales.

The European Semester is an essential vehicle for delivering on the Pillar as it takes account of the situations of each Member State and drives the political direction and coordination in the three areas encompassing the Pillar: equal opportunities and access to the labour market, fair working conditions, and social protection and inclusion.
Le Semestre européen est un vecteur essentiel à la réalisation du socle des droits sociaux dans la mesure où il tient compte des situations de chaque état membre et assure l'orientation et la coordination politiques dans les trois domaines sur lesquels porte ce socle: l'égalité des chances et l'accès au marché du travail, des conditions de travail équitables, ainsi que la protection et l'inclusion sociales.

The "equal opportunities" pillar aims to enable women and men to work with equal opportunity and equal responsibility.
Le pilier de l'égalité des chances vise à permettre aux femmes et aux hommes de travailler à égalité de chances et de responsabilités.

It is part of the European Pillar of Social Rights, which sets out a number of essential principles to support well-functioning and fair labour markets and welfare systems and of the Commission's Strategic Engagement for Gender Equality 2016-2019. The initiative will also contribute to the implementation of the UN Sustainable Development Goal on gender equality.
Elle s'inscrit dans le cadre du socle européen des droits sociaux, qui pose un certain nombre de principes essentiels destinés à favoriser le bon fonctionnement et l'équité des marchés du travail et des systèmes de protection sociale, et de l'engagement stratégique de la Commission pour l'égalité entre les femmes et les hommes 2016-2019 ainsi que de la mise en œuvre de l'objectif de développement durable des Nations unies relatif à l'égalité des sexes.

Points out that the gender pay and career development gap remains for women working in the ICT sector; stresses that the principle of equal pay for equal work in the same workplace to ensure just and fair wages is being challenged, even though it constitutes one of the fundamental pillars of social justice in the labour market and should therefore be protected above all else; reiterates that inequalities should not be allowed to take root in the digital economy as regards equal pay and career development; stresses that increased participation of women in the labour market and related investments in social inclusion policies will help to reduce the gender pay gap; highlights the importance of collective bargaining also in the digital market economy in order to safeguard quality and security of jobs in times of digitalisation.
constate que l'écart de rémunération et d'évolution de carrière entre les hommes et les femmes subsiste chez les femmes qui travaillent dans le secteur des TIC; souligne que le principe de l'égalité de rémunération pour un même emploi sur le même lieu de travail, qui vise à assurer des revenus justes et équitables, est remis en cause alors qu'il constitue un des piliers fondamentaux de la justice sociale sur le marché du travail, et qu'il devrait être avant tout protégé; rappelle qu'on ne peut laisser ces inégalités se creuser dans l'économie numérique en ce qui concerne l'égalité de rémunération et l'évolution de carrière; souligne que l'augmentation de la participation des femmes au marché du travail et des investissements connexes dans les politiques d'intégration sociale contribueront à réduire l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes; souligne l'importance des négociations collectives, y compris dans l'économie de marché numérique, pour préserver la qualité et la sécurité des emplois à l'ère de la numérisation.

The fourth pillar – equal opportunities – has been warmly praised.
On a beaucoup fait l’éloge ici du quatrième pilier, l’égalité des chances.

As in previous years, the employment guidelines for 2000 were divided into four policy areas or pillars: equal opportunities, employability, encouraging entrepreneurship and adaptability.
En ce qui concerne les lignes directrices pour l'emploi de 2000, elles ont été divisées comme les années précédentes en quatre domaines politiques ou piliers: l'égalité des chances, l'employabilité, l'esprit d'entreprise et l'adaptabilité.

However, as Franz-Josef Strauss, my party's late chairman, once said: ‘The Atlantic Alliance will only have a future if it is based on two equally strong and lasting pillars: an American pillar and a European pillar’.
Pourtant, Franz-Josef Strauß, feu le président de mon parti, disait déjà : "L'Alliance atlantique ne perdurera que si elle repose sur deux piliers de même force, sur un pilier américain et sur un pilier européen".

restoring the balance among the four pillars: whereas all Member States came up with many proposals for "employability" and "entrepreneurship", the two pillars which focus more or less on the readiness of the individual to take action, they were strikingly hesitant concerning "adaptability" and "equal opportunities", the two pillars which basically depend on action from governments and business; prioritizing clearly among the measures and their effects over time (immediate or medium term); providing a quantification of budgetary resources allocated to the implementation of the different measures so as to allow an evaluation of the cost-effectiveness of their results; achieving the right balance between reinsertion of the excluded and prevention of long-term unemployment;
- rétablir l'équilibre entre les quatre piliers: si tous les États membres ont fait de nombreuses propositions relatives à l'"employabilité" et à l'"esprit d'entreprise" (les deux piliers qui se concentrent plus ou moins sur la préparation de l'individu à l'action), ils hésitent singulièrement au sujet de l'"adaptabilité" et de l'"égalité des chances", qui dépendent essentiellement d'initiatives émanant des pouvoirs publics et des entreprises;