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Action plan on ageing well in the information society
African Plan of Action for the Aging and the Elderly
Age and gender distribution
Age and sex distribution
Age of mandatory separation
Aged person
Ageing
Ageing Well Action Plan
Ageing Well in the Information Society Action Plan
Ageing of the population
Ageing persons
Ageing populations
CRA
Calendar ageing
Calendar aging
Calendrical ageing
Calendrical aging
Canada Pension Plan Investment Board Act
Compulsory age of retirement
Compulsory retirement age
DRA
Default retirement age
Demographic ageing
Distribution by age and gender
Distribution by age and sex
Distribution by gender and age
Distribution by sex and age
Elderly person
Gender and age distribution
Genderation
International Plan of Action on Ageing
Mandatory age of retirement
Mandatory age of separation
Mandatory retirement age
Old age
Old person
Older people
Planning for the aged
Planning for the aging
Planning for the third age
Population ageing
Senior citizen
Sex and age distribution

Vertaling van "plan on ageing " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE
Action plan on ageing well in the information society | Ageing Well Action Plan | Ageing Well in the Information Society Action Plan

plan d'action sur le thème «bien vieillir dans la société de l'information»


planning for the aging | planning for the aged | planning for the third age

planification pour le troisième âge


age of mandatory separation | compulsory age of retirement | compulsory retirement age | default retirement age | mandatory age of retirement | mandatory age of separation | mandatory retirement age | CRA [Abbr.] | DRA [Abbr.]

âge de départ obligatoire à la retraite | âge limite de la retraite


Canada Pension Plan Investment Board Act [ An Act to establish the Canada Pension Plan Investment Board and to amend the Canada Pension Plan and the Old Age Security Act and to make consequential amendments to other Acts ]

Loi sur l'Office d'investissement du régime de pensions du Canada [ Loi constituant l'Office d'investissement du régime de pensions du Canada et modifiant le Régime de pensions du Canada, la Loi sur la sécurité de la vieillesse et d'autres lois en conséquence ]


elderly person [ aged person | old age | older people | old person | senior citizen | ageing(UNBIS) | ageing persons(UNBIS) ]

personne âgée [ quatrième âge | troisième âge | vieillard | vieillesse | vieux ]


International Plan of Action on Ageing

Plan d'action international sur le vieillissement


African Plan of Action for the Aging and the Elderly

Plan africain d'action en faveur de personnes âgées et des vieillards


ageing of the population | ageing populations | demographic ageing | population ageing

vieillissement de la population | vieillissement démographique


age and sex distribution | sex and age distribution | age and gender distribution | gender and age distribution | distribution by age and sex | distribution by sex and age | distribution by age and gender | distribution by gender and age | genderation

répartition par âge et par sexe | répartition par sexe et par âge | répartition selon l'âge et le sexe | répartition par sexe et âge | répartition par âge et sexe | répartition selon le sexe et l'âge


calendar aging | calendar ageing | calendrical aging | calendrical ageing

vieillissement calendaire
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - l24292 - EN - Ageing well in the Information Society: Action Plan on Information and Communication Technologies and Ageing

EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - l24292 - EN - Bien vieillir dans la société de l'information: plan d'action sur le vieillissement et les technologies de l'information et de la communication


Ageing well in the Information Society: Action Plan on Information and Communication Technologies and Ageing

Bien vieillir dans la société de l'information: plan d'action sur le vieillissement et les technologies de l'information et de la communication


Communication from the Commission to the European Parliament, the Council, the European Parliament, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions of 14 June 2007: Ageing well in the Information Society - An i2010 initiative - Action Plan on Information and Communication Technologies and Ageing [COM(2007) 332 final - Not published in the Official Journal].

Communication de la Commission au Parlement européen, au Conseil, au Comité économique et social européen et au Comité des régions du 14 juin 2007: bien vieillir dans la société de l'information - initiative i2010 - Plan d'action sur le vieillissement et les technologies de l'information et des communications [COM(2007) 332 final - Non publié au Journal officiel].


The launch of an internet portal for ICT and ageing is also planned.

L'ouverture d'un portail Internet sur les TIC et le vieillissement est également au programme


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The European Commission is launching a new action plan within the framework of the i2010 initiative: the aim is both to help older people towards a safer and more independent old age and to promote the development of Information and Communication Technologies (ICTs) in services to persons.

La Commission européenne lance un nouveau plan d'action dans le cadre de l'initiative i2010: l'objectif est à la fois d'accompagner les personnes âgées vers une vieillesse plus sûre et plus autonome et de favoriser le développement des technologies de l'information et de la communication (TIC) dans les services aux personnes.


(Return tabled) Question No. 663 Ms. Jinny Jogindera Sims: With regard to the Social Security Tribunal: (a) how many appeals are currently waiting to be heard at the Income Security Section; (b) how many appeals currently waiting to be heard pertain to (i) Canada Pension Plan retirement pensions, (ii) Canada Pension Plan Disability benefits, (iii) Old Age Security; (c) how many appeals have been heard by the Income Security Section; (d) how many appeals were heard by the Income Security Section in (i) 2013, (ii) 2014; (e) how many ...[+++]

(Le document est déposé) Question n 663 Mme Jinny Jogindera Sims: En ce qui concerne le Tribunal de la sécurité sociale: a) à l’heure actuelle, combien d’appels sont en attente à la Section de la sécurité du revenu; b) combien d’appels en attente concernent (i) les pensions de retraite du Régime de pensions du Canada, (ii) les prestations d’invalidité du Régime de pensions du Canada, (iii) la Sécurité de la vieillesse; c) combien d’appels ont été entendus par la Section de la sécurité du revenu; d) combien d’appels ont été entendus par la Section de la sécurité du revenu en (i) 2013, (ii) 2014; e) combien d’appels ont été entendus pa ...[+++]


(b) in the case of any disability income insurance plan, provisions that result in an employee being excluded from participation in the plan because the employee has attained the age at which a member of the plan would not be eligible to receive benefits under the plan or has attained that age less the length of the waiting period following the commencement of a disability that must pass before benefits may become payable thereunder, if that age is not less than 65 or the normal pensionable age under the pension plan of which the empl ...[+++]

b) dans le cas d’un régime d’assurance-revenu en cas d’invalidité, les dispositions qui en excluent un employé parce qu’il a atteint l’âge auquel les prestations cessent d’être payables aux membres du régime, ou a atteint cet âge même en tenant compte de la période d’attente entre le début de l’invalidité et la date où les prestations deviennent payables, lequel âge correspond à soixante-cinq ans ou à l’âge normal ouvrant droit à la pension en vertu du régime de retraite auquel participe l’employé, selon ce qui se présente le premier;


(2) A pension benefit to which a plan member or former member is entitled under a plan shall not cease or be reduced as a consequence of the eligibility of that plan member or former member on account of age for a benefit payable before the age of 65 under the Old Age Security Act, the Canada Pension Plan or a provincial pension plan as defined in section 3 of the Canada Pension Plan, unless the plan member or former member has made an election to vary the pension benefit under subsection 16(6) of the Act.

(2) La prestation de pension à laquelle un participant ou un participant ancien est admissible aux termes d’un régime ne peut, à moins que celui-ci n’ait fait le choix visé au paragraphe 16(6) de la Loi, être réduite ou cesser en raison du fait que ce dernier a droit, à cause de son âge, à une prestation payable avant l’âge de 65 ans en vertu de la Loi sur le sécurité de la vieillesse, du Régime de pensions du Canada ou d’un régime provincial de pensions au sens de l’article 3 du Régime de pensions du Canada.


(2) Notwithstanding the pensionable age specified by a pension plan, members and former members of the plan shall be eligible, commencing ten years before pensionable age, to receive an immediate pension benefit based on the period of employment and salary up to the actual retirement date, but a plan is not required to provide an immediate pension benefit commencing earlier than ten years before pensionable age.

(2) Malgré l’âge admissible prévu par un régime de pension, les participants actuels ou anciens ont droit, à compter de dix ans avant l’âge admissible, à une prestation de pension immédiate, qui tient compte de leur période d’emploi et de leur rémunération jusqu’au jour de leur retraite effective, mais aucun régime n’est tenu de prévoir l’exercice d’une telle option antérieurement à ces dix ans.


By its judgment today, the Court holds that the prohibition, provided for by EU law, against any discrimination on grounds of age does not preclude rules under a social plan, such as those in the present case, which provide for differentiation in the calculation of the compensation according to age.

Par son arrêt de ce jour, la Cour constate que l’interdiction de toute discrimination fondée sur l’âge, prévue par le droit de l’Union, ne s’oppose pas à la réglementation d’un plan social, comme en l’espèce, qui différencie le calcul de l’indemnité de licenciement selon l’âge.


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