The key reforms are: the expansion of the powers of an arbitrator;  the remedial certification;  the just-cause provision in the period between certification and a collective agreement;  the right to access of information by unions;  and section 18.1, which permits the board, when there is a combination of bargaining units, to decide issues if the parties are unable to reach an agreement.
Les principales réformes sont les suivantes: l'élargissement des pouvoirs de l'arbitre;  la certification réparatrice;  la disposition sur les motifs raisonnables entre l'accréditation et une convention collective;  le droit des syndicats d'accéder à l'information;  et l'article 18.1, qui permet au conseil, lorsqu'il y a une combinaison d'unités de négociations, de trancher les questions si les parties ne parviennent pas à s'entendre.