Traduction de «principles and rights » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work | ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work
Déclaration relative aux principes et droits fondamentaux au travail

Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work | Fundamental Declaration on Principles and Rights at Work
Déclaration relative aux principes et droits fondamentaux au travail

Standards and Fundamental principles and rights at work
Normes et principes et droits fondamentaux au travail

Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work and its Follow-up
Déclaration relative aux principes et droits fondamentaux au travail et son suivi

principles on rights of coastal States
principes relatifs aux droits des Etats côtiers

Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work
Déclaration relative aux principes et droits fondamentaux au travail

Paris Principles | Principles relating to the status of national institutions | Principles Relating to the Status of National Institutions for the Promotion and Protection of Human Rights
Principes concernant le statut des institutions nationales pour la promotion et la protection des droits de l'homme | principes de Paris

equal treatment [ equal opportunity | equal rights | mainstreaming | positive discrimination | principle of equality | principle of non-discrimination | unequal treatment ]
égalité de traitement [ discrimination positive | égalité de chances | égalité des droits | inégalité de traitement | principe d'égalité | principe de non-discrimination ]

Heisenberg indeterminacy principle | Heisenberg uncertainty principle | indeterminacy principle | uncertainty principle | principle of indeterminacy | principle of uncertainty | Heisenberg principle
principe d'indétermination de Heisenberg | principe d'incertitude de Heisenberg | principe d'indétermination | principe d'incertitude | principe de Heisenberg | flou quantique

user pay principle | user-pay principle | principle of user pay | principle of user-pay | principle of full cost recovery
principe de l'utilisateur-payeur

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

a.Reaffirm the EU commitment to increase its focus on ESCR in EU’s external policy, including in its programming of external assistance, while also emphasizing that human rights are indivisible and interlinked, and that the strengthening of the ESCR dimension does not in any way reflect a weakening of existing commitments to Civil and Political Rights; emphasize the clear recognition of the human rights dimension in areas such as social policy, health, education, or standard of living; develop capacity building ensuring that all relevant EU and Member States staff as well as civil society actors, including social partners on the ground are informed of the international treaties related to economic, social and cultural rights, in particular those related to fundamental principles and rights at work (ILO fundamental conventions).
a.Réaffirmer la détermination de l’UE à mettre davantage l’accent sur les DESC dans le cadre de sa politique extérieure, y compris la programmation de l’aide extérieure, tout en soulignant que les droits de l’homme sont indivisibles et interdépendants et que le renforcement de la dimension des DESC ne reflète en aucun cas un affaiblissement des engagements existants en faveur des droits civils et politiques; souligner que la dimension des droits de l’homme est clairement reconnue dans des domaines tels que la politique sociale, la santé, l’éducation ou la qualité de vie; renforcer les capacités en veillant à ce que tous les membres concernés du personnel de l’UE et des États membres ainsi que les acteurs de la société civile, y compris les partenaires sociaux sur le terrain, soient informés des traités internationaux en matière de droits économiques, sociaux et culturels, en particulier ceux qui ont trait aux principes et aux droits fondamentaux au travail (conventions fondamentales de l’OIT).

The final outline of the European Pillar of Social Rights, consisting of 20 principles and rights which aim to achieve convergence towards better working and living conditions across the EU.
Dans ses contours définitifs, le socle européen des droits sociaux, qui se compose de 20 principes et droits, vise à parvenir à une convergence en vue d'améliorer les conditions de vie et de travail dans toute l'UE.

Delivering on the principles and rights defined under the European Pillar of Social Rights is a joint responsibility of the EU institutions, Member States, social partners and other stakeholders.
La réalisation des principes et droits prévus dans le cadre du socle européen des droits sociaux incombe conjointement aux institutions de l'UE, aux États membres, aux partenaires sociaux et autres parties prenantes.

Delivering on the principles and rights defined in the European Pillar of Social Rights is a joint responsibility of Member States, EU institutions social partners and other stakeholders.
Il incombe conjointement aux États membres, aux institutions de l'Union, aux partenaires sociaux et autres parties prenantes de tenir leurs engagements en ce qui concerne les principes et droits définis dans le socle européen des droits sociaux.

Summary code: Humanitarian Aid and Civil Protection / Humanitarian Aid / General rules and principles Human rights / Human rights in non-EU countries / Guidelines on Human rights
Code de la synthèse: Aide humanitaire et protection civile / Aide humanitaire / Règles et principes généraux Droits de l'homme / Droits de l’homme à l’extérieur de l’Union européenne / Lignes directrices sur les droits de l’homme

The special incentive arrangement for sustainable development and good governance is based on the integral concept of sustainable development, as recognised by international conventions and instruments such as the 1986 UN Declaration on the Right to Development, the 1992 Rio Declaration on Environment and Development, the 1998 ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work, the 2000 UN Millennium Declaration, and the 2002 Johannesburg Declaration on Sustainable Development.
Le régime spécial d’encouragement en faveur du développement durable et de la bonne gouvernance est fondé sur le concept de développement durable reconnu par les conventions et instruments internationaux tels que la déclaration des Nations unies sur le droit au développement de 1986, la déclaration de Rio sur l’environnement et le développement de 1992, la déclaration de l’OIT relative aux principes et aux droits fondamentaux au travail de 1998, la déclaration du millénaire de 2000 des Nations unies et la déclaration de Johannesburg sur le développement durable de 2002.

10. Nothing in this Code shall be interpreted or applied in a manner inconsistent with the proper respect of fundamental rights and freedoms as set out in international instruments, particularly those relating to maritime workers and refugees, including the International Labour Organisation Declaration of Fundamental Principles and Rights at Work as well as international standards concerning maritime and port workers.
10. Aucune disposition du présent Code ne doit être interprétée ou appliquée d'une manière incompatible avec le respect voulu des libertés et droits fondamentaux énoncés dans les instruments internationaux, notamment ceux qui ont trait aux travailleurs maritimes et aux réfugiés, y compris la Déclaration de l'Organisation internationale du Travail sur les principes fondamentaux et les droits au travail, ainsi que les normes internationales concernant les travailleurs maritimes et portuaires.

The Commission shall notify this decision to the beneficiary country concerned and shall publish a notice in the Official Journal of the European Communities, announcing that it intends to submit a proposal to the Council for temporary withdrawal, unless, before the end of the period, the beneficiary country concerned made a commitment to take the measures necessary to conform, in a reasonable period of time, with the principles referred to in the 1998 ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work.
La Commission notifie cette décision au pays bénéficiaire concerné et publie au Journal officiel des Communautés européennes un avis annonçant son intention de présenter au Conseil une proposition de retrait temporaire, à moins qu'avant la fin de ladite période le pays bénéficiaire concerné se soit engagé à prendre les mesures nécessaires pour se conformer, dans un délai raisonnable, aux principes de la déclaration de 1998 de l'OIT, relative aux principes et droits fondamentaux au travail.

This important development was recognised and supported in the Copenhagen +5 Conference in Geneva in 2000, which committed participants to "respecting, promoting and realising the principles contained in the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work and its follow-up".
Cette étape importante a été reconnue et soutenue à Genève en 2000, lors de la Conférence Copenhague +5 à laquelle les participants se sont engagés vis-à-vis de «l'observation, la promotion et l'application des principes énoncés dans la Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail et son suivi».