Five teams produced final reports on important human resource-related issues, such as staffing, classification, appeal mechanisms, training and upgrading, and employment equity.
Aussi, cinq équipes ont produit des rapports finaux sur des questions importantes relatives aux ressources humaines, telles que la dotation, la classification, les mécanismes de recours, la formation et le perfectionnement, ainsi que l'équité en matière d'emploi.