In the absence of a greatly reformed system, the public service will have difficulty replacing the significant numbers of retirement age public servants who will leave in the next few years, developing employees with a broad range of experience and competing with other organizations on the open market for bright people with the right mix of skills.
Sans un système sensiblement réformé, la fonction publique éprouvera des difficultés à remplacer le nombre non négligeable de fonctionnaires ayant atteint l'âge de la retraite qui quitteront leurs postes dans les prochaines années, à veiller au perfectionnement d'employés possédant un vaste éventail d'expérience et à livrer concurrence aux autres organismes sur le marché libre afin de se doter de gens intelligents ayant l'ensemble de compétences voulu.