Vertaling van "recruiting staff especially " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

manage recruitment of employees | recruit, select and employ kitchen staff | recruit employees | recruit staff
embaucher le personnel | recruter le personnel | embaucher les employés | recruter les employés

locally recruited personnel | locally recruited staff
personnel recruté localement | personnel recruté sur place

internationally-recruited staff
fonctionnaires recrutés sur le plan international | personnel recruté sur le plan international

non-locally recruited staff
personnel non recruté sur place

recruiting staff
personnel de recrutement

employ artistic staff | engaging artistic staff | engage artistic staff | recruit artistic staff
engager du personnel artistique

agricultural staff managing | managing agricultural staff | manage agricultural staff | recruit agricultural staff
gérer le personnel agricole

Canadian Association of Staff Physician Recruiters
Canadian Association of Staff Physician Recruiters

Chief, Recruitment, Personnel and Staff Training
Chef du Recrutement, du personnel et de la formation des employés

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Equally disturbing are the difficulties encountered by some employers in recruiting staff, especially for highly skilled posts.
Tout aussi préoccupantes sont les difficultés rencontrées par certains employeurs au stade du recrutement, notamment à des postes hautement qualifiés.

Mr. Walker, I know that recruiting and retaining staff is often a real challenge, especially when you're competing against high-paying private sector jobs.
Monsieur Walker, je sais qu'il est souvent difficile de recruter du personnel et de le garder en poste, surtout lorsqu'on se mesure au secteur privé, qui offre des postes grassement payés.

9. Sees with concern from the Ombudsman's annual report that his institution experienced recruitment difficulties in 2006, especially in relation to qualified lawyers, due to the two successive waves of enlargement (finalising recruitments from the Member States which joined in 2004 and preparing recruitments for 2007), to staff turnover and to the difficulty in attracting and retaining candidates in Strasbourg with temporary contracts; observes that the Ombudsman expects to face fewer difficulties in recruiting staff in the coming years;
9. est préoccupé par les difficultés de recrutement évoquées par le Médiateur dans son rapport annuel au sujet de l'année 2006, en particulier en ce qui concerne les juristes qualifiés, en raison des deux vagues d'élargissement successives (finalisation des recrutements concernant les États membres ayant adhéré en 2004 et préparation des recrutements pour 2007), des mouvements de personnel et de la difficulté à attirer et à maintenir des candidats à Strasbourg en leur proposant des contrats temporaires; observe que le Médiateur pense rencontrer moins de difficultés de recrutement au cours des prochaines années;

9. Sees with concern from the Ombudsman's annual report that his institution experienced recruitment difficulties in 2006, especially in relation to qualified lawyers, due to the two successive waves of enlargement (finalising recruitments from the Member States which joined in 2004 and preparing recruitments for 2007), to staff turnover and to the difficulty in attracting and retaining candidates in Strasbourg with temporary contracts; observes that the Ombudsman expects to face fewer difficulties in recruiting staff in the coming years;
9. est préoccupé par les difficultés de recrutement en 2006 évoquées par le Médiateur dans son rapport annuel, en particulier en ce qui concerne les juristes qualifiés, en raison des deux vagues d'élargissement successives (finalisation des recrutements concernant les États membres ayant adhéré en 2004 et préparation des recrutements pour 2007), des mouvements de personnel et de la difficulté à attirer et à maintenir des candidats à Strasbourg en leur proposant des contrats temporaires; observe que le Médiateur pense rencontrer moins de difficultés de recrutement au cours des prochaines années;

This appropriation is intended to cover the remuneration of, and the employer's social security contributions for, auxiliary staff recruited to replace officials temporarily unable to perform their duties and to augment staff, especially during part-sessions, and in particular to increase the technical staff (printing, reproduction, distribution, messengers, audiovisual), plus other ancillary costs.
Ce crédit est destiné à couvrir la rémunération ainsi que la quote-part patronale dans le régime de sécurité sociale des agents auxiliaires recrutés pour remplacer les fonctionnaires provisoirement hors d'état d'exercer leurs fonctions et pour renforcer l'effectif spécialement à l'occasion des sessions, notamment pour compléter les équipes techniques (imprimerie, reproduction, distribution, messagers, audiovisuel) ainsi que d'autres frais annexes.

A perfect storm is brewing, and it has seven unlucky, coinciding components: first is a quarter of a million aging war veterans, plus their families and survivors, who are putting increasing demands on the current health care system; second is hastily passed, untested legislation through Bill C-45; third are overworked, underresourced VAC front-line staff who are trying to maintain old programs while implementing new ones; fourth is an inability or unwillingness to keep previous ministers' promises to review the new Veterans Charter every four months; fifth is VAC bureaucratic opposition to the creation of an ombudsman, especially one with real powers; sixth is repeated ministerial and government statements “recognizing the debt owed to all our veterans”; and seventh are young, wounded veterans returning from Afghanistan at a time when the federal government is trying to increase recruitment for the Canadian Forces.
La situation est explosive en raison des sept facteurs simultanés suivants: premièrement, un quart de million d'anciens combattants âgés et leurs familles et survivants font peser un poids croissant sur le système de soins de santé; deuxièmement, le projet de loi C-45 a été adopté à la va-vite sans avoir été mis à l'épreuve; troisièmement, le personnel de première ligne d'ACC est surmené et ne dispose pas de ressources suffisantes pour maintenir les anciens programmes tout en appliquant les nouveaux; quatrièmement, il y a incapacité ou refus de tenir les promesses du ministre antérieur de revoir tous les quatre mois la charte des anciens combattants; cinquièmement, les bureaucrates d'ACC s'opposent à la création d'un ombudsman, surtout s'il est doté de réels pouvoirs; sixièmement, le ministre et le gouvernement ont à maintes reprises « reconnu » la dette envers tous nos anciens combattants; septièmement, de jeunes anciens combattants blessés vont rentrer d'Afghanistan au moment même où le gouvernement fédéral cherche à accroître les effectifs des FC.

This appropriation is intended to cover the remuneration of, and the employer's social security contributions for, auxiliary staff recruited to replace officials temporarily unable to perform their duties and to strengthen the staff, especially during part-sessions, and in particular to increase the technical staff (printing, reproduction, distribution, messengers, audiovisual).
Ce crédit est destiné à couvrir la rémunération ainsi que la quote-part patronale dans le régime de sécurité sociale des agents auxiliaires recrutés pour remplacer les fonctionnaires provisoirement hors d'état d'exercer leurs fonctions et pour renforcer l'effectif spécialement à l'occasion des sessions, notamment pour compléter les équipes techniques (imprimerie, reproduction, distribution, messagers, audiovisuel).