Traduction de «recruitment campaign » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

recruitment campaign [ recruitment drive ]
campagne de recrutement

career-choice recruitment campaign
campagne de recrutement axée sur le choix de carrière

manage recruitment of employees | recruit, select and employ kitchen staff | recruit employees | recruit staff
embaucher le personnel | recruter le personnel | embaucher les employés | recruter les employés

carry out a recruiting service | carrying out a recruiting service | carry out recruiting services | undertake recruiting services
réaliser des services de recrutement

European Communities Recruitment Office | European Recruitment Office | interinstitutional recruitment office | Recruitment Office | ERO [Abbr.]
Office de recrutement de l'Union européenne | Office européen de recrutement | Office interinstitutionnel de recrutement | service de recrutement interinstitutionnel | OIR [Abbr.]

assist in the practical actions for developing marketing campaign | assisting in the practical actions for developing marketing campaigns | aid in the practical actions for developing marketing campaigns | assist in the practical actions for developing marketing campaigns
participer aux actions pratiques pour l’élaboration de campagnes de marketing

election campaign publicity [ election campaign posters ]
propagande électorale [ affichage électoral ]

Federal Service Division Joint Campaign [ FSD Joint Campaign | United Way Public Service Campaign ]
Campagne conjointe de la Division du service fédéral [ Campagne conjointe de la DSF | Campagne centraide de la fonction publique ]

notice of recruitment | recruitment notice
avis de recrutement

Convention concerning the Regulation of Certain Special Systems of Recruiting Workers | Recruiting of Indigenous Workers Convention, 1936
Convention concernant la réglementation de certains systèmes particuliers de recrutement des travailleurs | Convention sur le recrutement des travailleurs indigènes, de 1936 (C50)

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Influencing factors and possible areas for action: Assessing levels of expenditure on the health workforce Ensuring better working conditions for health workers, Increasing staff motivation and morale Considering recruitment and training campaigns, in particular to take advantage of the growth in the proportion of over-55s in the workplace and those who no longer have family commitments Organising chronic disease management practices and long-term care provision closer to home or in a community setting Providing for a more effective deployment of the available health workforce Considering "return to practice" campaigns to attract back those who have left the health workforce Promoting more social and ethnic diversity in recruitment Raising awareness in schools large range of careers in the health and care sectors |
Facteurs d’influence et domaines d’action possibles: Évaluer les niveaux des dépenses dans le personnel de santé. Offrir de meilleures conditions de travail aux professionnels de la santé, accroître la motivation et améliorer le moral du personnel. Envisager des campagnes de recrutement et de formation, en particulier pour tirer parti de la croissance de la tranche des travailleurs de plus de 55 ans et de l'augmentation du nombre de personnes qui n'ont plus d'obligations familiales. Organiser le traitement des maladies chroniques et la fourniture des soins de longue durée plus près du domicile ou dans des structures de proximité. Assurer un déploiement plus efficace du personnel de santé disponible. Envisager des campagnes de «retour à la profession» afin d'attirer de nouveau les personnes qui ont quitté le secteur. Favoriser une plus grande diversité sociale et ethnique dans le cadre du recrutement.

R. whereas social injustices, frustration and a sense of political marginalisation among Kenya’s many minority ethnic and religious groups have been exploited by Al-Shabaab, including in its recruitment campaign;
R. considérant que les injustices sociales, la frustration et le sentiment de marginalisation politique ressentis par nombre de minorités ethniques et de groupes religieux au Kenya ont été exploités par Al-Chebab, notamment dans le cadre de sa campagne de recrutement;

In order to do this, capacity building must be strongly encouraged, in particular through targeted campaigns for the recruitment and training of SEA experts and guidance documents.
Pour ce faire, le renforcement des capacités doit être fortement encouragé, notamment par des campagnes ciblées pour le recrutement et la formation d'experts ESE et par l'élaboration de documents d'orientation.

Condemns the use of children for military and terrorist activities or purposes; recalls the importance of providing psychological support and assistance for all children who have been exposed to violent events or are victims of war; welcomes the EU Children of Peace initiative and underlines the importance of ensuring access to education for children affected by conflicts; calls on the Vice-President of the Commission/High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy (VP/HR) to support the UN campaign ‘Children, not soldiers’, aimed at ending the recruitment and use of child soldiers by national security forces by 2016.
condamne l'utilisation d'enfants dans les opérations militaires et terroristes, ou à des fins militaires ou terroristes; rappelle l'importance d'apporter un soutien et une assistance psychologiques à tous les enfants qui ont été exposés à des événements violents ou qui sont victimes de la guerre; se félicite de l'initiative de l'UE «Les enfants de la paix» et souligne l'importance de garantir l'accès à l'éducation pour les enfants touchés par des conflits; demande à la vice-présidente de la Commission/haute représentante de l'Union pour les affaires étrangères et la politique de sécurité (VP/HR) de soutenir la campagne des Nations unies intitulée «Des enfants, pas des soldats» qui vise à mettre fin au recrutement et à l'utilisation d'enfants soldats par les forces de sécurité nationales d'ici 2016.

10. Notes with concern that elements from the LRA have recently conducted attacks on 16 localities in the DRC’s eastern territories of Dungu, Province Oriental and Ituri, where UNHCR reports of about 80 missing children are confirming fears of new forced recruitment campaigns involving child soldiers;
10. constate avec inquiétude que des éléments de l'Armée de résistance du Seigneur (LRA) ont récemment mené des attaques contre seize localités dans les territoires orientaux de Dungu, de la Province orientale et d'Ituri, où, selon des rapports émanant de l'UNHCR, environ 80 enfants sont portés disparus, ce qui confirme les craintes de nouvelles opérations de recrutement forcé d'enfants soldats;

10. Notes with concern that elements from the LRA have recently launched attacks on 16 localities in the DRC's eastern territories of Dungu, Province Oriental and Ituri, where UNHCR reports of about 80 missing children are confirming fears of new forced recruitment campaigns involving child soldiers;
10. constate avec inquiétude que des éléments de la LRA ont récemment lancé des attaques contre seize localités dans les territoires orientaux de Dungu, de la Province orientale et d'Ituri en RDC, où, selon des rapports émanant de l'UNHCR, environ 80 enfants sont portés disparus, ce qui confirme les craintes de nouvelles opérations de recrutement forcé d'enfants soldats;

The sector can no longer rely on tradition, but should develop modern recruitment campaigns.
Ce secteur ne peut plus miser sur la tradition, mais doit concevoir des campagnes de recrutement modernes.

The EU also supports and contributes to the Children, Not Soldiers campaign, which was established in 2014 and aims to end the recruitment and use of children in conflict by 2016.
En outre, l’UE soutien et contribue à la campagne «Des enfants, pas des soldats» , lancée en 2014 et visant à mettre fin au recrutement et à l’utilisation des enfants dans les conflits d’ici à 2016.

The major elements of the campaign are a three to four year recruiting campaign to enrol approximately 7,000 regular force members and 3,000 reservists per year; a dramatically enhanced advertisement campaign—in fact we have more than doubled the advertising budget; an increase in the number of recruiting personnel involved in attraction; and a refined recruiting process to reduce bottlenecks and long delays.
Les volets clés de ce plan sont une campagne de recrutement s'étalant sur trois à quatre ans en vue d'enrôler quelque 7 000 individus dans la force régulière et 3 000 réservistes par an; une campagne publicitaire nettement rehaussée—en effet, nous avons plus que doublé le budget pour la publicité; une augmentation du nombre de recruteurs affectés à l'attraction; un processus redéfini de recrutement pour réduire les engorgements et les longs délais.