Vertaling van "recruitment process especially " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

employment agent | recruiting process consultant | job placement consultant | recruitment consultant
consultante en recrutement | consultant en recrutement | consultant en recrutement/consultante en recrutement

recruiting procedure | recruiting process | recruiting
procédure de recrutement

recruitment procedure [ recruiting procedure | recruiting process ]
procédure de recrutement

two-tier recruitment process
formule de recrutement à deux volets

recruitment process
mode de recrutement [ processus de recrutement ]

carry out hiring procedures for bus drivers | employ drivers of buses | conduct hiring processes for bus drivers | recruit bus drivers
recruter des chauffeurs de bus

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Further assistance could include the preselection of candidates, facilitating direct contact between employers and candidates using specific online tools or events, such as job fairs, and administrative support during the recruitment process, especially for small and medium-sized enterprises (SMEs).
Une aide supplémentaire pourrait comprendre la présélection de candidatures, la facilitation de contacts directs entre les employeurs et les candidats à l'aide d'outils spécifiques en ligne ou dans le cadre d'événements tels que des forums de l'emploi, ainsi qu'une aide administrative dans le processus de recrutement, en particulier pour les petites et moyennes entreprises (PME).

What is the process, especially in rural areas, for recruitment?
Quel processus de recrutement suivez-vous, surtout dans les régions rurales?

We face some obstacles in the international recruitment process, including long delays in obtaining labour market opinions—especially since the expedited process was suspended—proposed constraints to the intra-company transfer program, a four-year limit for work permits, delays and unequal treatment in embassies, and so on.
Nous faisons face à certains obstacles au cours du processus d'embauche au plan international, notamment les longs délais encourus pour obtenir des avis sur le marché du travail, surtout depuis la suspension du processus accéléré, des resserrements proposés au programme de transfert intra-entreprise, une limite de quatre ans pour les permis de travail, des délais et un traitement inégal dans les ambassades, etc.

Nevertheless, in the evaluation of individual institutions, especially the European agencies, deficiencies constantly arise, for example in the recruitment process, in public procurement, in problems with transparency or problems with internal control.
Toutefois, lors de l’évaluation individuelle des institutions, des agences européennes en particulier, nous constatons constamment des erreurs, dans le processus de recrutement par exemple, ou encore dans les passations de marché public, dans des problèmes de transparence ou des problèmes de contrôle interne.

12. Welcomes the adoption of the Strategy and the Action Plan on the reform of the judiciary 2013-2018, built around the key principles of independence, impartiality, competence, quality of the judiciary and freedom from political interference; urges the authorities to intensify this reform in line with the recommendations of the Venice Commission, especially with regard to the role of the parliament in judicial appointments and the independence of the prosecution, and with a view to the screening process of Chapter 23, which commenced on 25 September 2013; stresses the importance of strengthening the independence of High Judicial and State Prosecutorial Councils and reducing the backlog of cases, as a necessary condition for the successful sequencing of the entire reform process; calls on the authorities to provide all the necessary resources for the Judicial Academy, which should be instrumental in guaranteeing merit-based recruitments; emphasises the need for continuous training of judges and prosecutors to deal with complex financial cases and economic crimes; urges the authorities responsible to ensure a transparent and merit-based process of appointment of judges and prosecutors as well as a solid track-record of disciplinary proceedings against the judicial personnel; insists further on the need to ensure timely justice together with the unification of jurisprudence, the publication of, and easy access to, all judicial decisions immediately after adoption and the random allocation of cases in all courts; is concerned about the legal uncertainty arising from the number of judges carrying out their duties in acting capacity; reiterates the fact that a strong and independent judiciary is key to Serbia’s capacity to meet EU membership criteria;
12. accueille avec satisfaction l'adoption de la stratégie et du plan d'action concernant la réforme du système judiciaire pour 2013-2018 autour des grands principes d'indépendance, d'impartialité, de compétence, de qualité de la justice et d'absence d'ingérence politique; invite instamment les autorités à accélérer cette réforme, conformément aux recommandations de la Commission de Venise, notamment en ce qui concerne le rôle du parlement dans la nomination des juges ainsi que l'action indépendante des procureurs, et eu égard au processus d'examen analytique du chapitre 23 qui a débuté le 25 septembre 2013; souligne qu'il importe de renforcer l'indépendance du Conseil supérieur des juges et du Conseil supérieur des procureurs et de réduire le stock des affaires à juger, deux mesures indispensables à la bonne marche de l'ensemble du processus de réforme; invite les autorités à mettre toutes les ressources nécessaires à la disposition de l'École de la magistrature, qui devrait contribuer à garantir des recrutements fondés sur le mérite; insiste sur la nécessité d'assurer la formation permanente des juges et des procureurs au traitement des affaires financières et délits économiques complexes; demande instamment aux autorités compétentes de veiller à ce que la procédure de nomination des juges et des procureurs soit transparente et fondée sur le mérite, et d'obtenir des résultats probants dans les procédures disciplinaires visant les magistrats; insiste en outre sur la nécessité de veiller à ce que la justice soit rendue en temps utile, tout en assurant l'unification de la jurisprudence, la publication de toutes les décisions judiciaires et un accès facile à ces décisions immédiatement après leur adoption, ainsi que l'attribution aléatoire des affaires dans tous les tribunaux; exprime ses inquiétudes quant à l'insécurité juridique liée au fait qu'un grand nombre de juges exercent leurs fonctions à titre intérimaire; réaffirme qu'un pouvoir judiciaire fort et i ...

7. Notes that further efforts should be made to complete the 2004 enlargement and achieve a smooth enlargement process; asks the Secretary-General to resolve any outstanding issues pertaining to enlargement to the EU-10, especially those related to delays in the recruitment process;
7. note que de nouveaux efforts devraient être faits pour mener à bien l'élargissement de 2004 et assurer le bon déroulement du processus d'élargissement; demande au Secrétaire général de régler tous les problèmes en suspens en ce qui concerne l'élargissement aux dix nouveaux États membres, en particulier les problèmes relatifs aux retards en matière de recrutement;

7. Notes that further efforts should be made to complete the 2004 enlargement and achieve a smooth enlargement process; asks the Secretary-General to resolve any outstanding issues pertaining to enlargement to the EU-10, especially those related to delays in the recruitment process;
7. note que de nouveaux efforts doivent être faits pour mener à bien l'élargissement de 2004 et obtenir que le processus d'élargissement se déroule sans heurts; demande au Secrétaire général de régler tous les problèmes en suspens en ce qui concerne l'élargissement à l'UE–10, en particulier les problèmes relatifs aux retards en matière de recrutements;

That presents problems, especially since our files have to go from here to the Canadian Forces Recruiting Centre, where they will be processed, and then we lose touch.
Cela représente un problème, car nous devons envoyer nos dossiers au Centre de recrutement des Forces canadiennes, qui en assure le traitement, et ensuite, nous risquons de perdre le contact.