Here it's clear that the employee is protected against any legal, disciplinary or other measures that might be taken, whether it be administrative procedures or document suspension measures, and we would now include reprisals, as provided in revised G-3.1 in subsection (4).
Ici, il est clair que l'employé est protégé contre les mesures judiciaires, disciplinaires ou toutes autres mesures qui pourraient être prises, qu'il s'agisse de mesures administratives, de mesures de suspension de document, et on inclurait maintenant les représailles telles que prévu à G-3.1 révisé au paragraphe (4).