Vertaling van "senior public affairs officer " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Senior Public Affairs Officer [ Sr PAO ]
Officier supérieur des affaires publiques

Senior Public Affairs Officer
Responsable des affaires publiques

Senior Social Affairs Officer
Spécialiste des questions sociales

senior information and public affairs officer
fonctionnaire principal chargé de l'information et des relations publiques | fonctionnaire principale chargée de l'information et des relations publiques

Public Affairs Officer, Senior
agent principal de relations publiques

Office for Seniors' Issues [ Office for Senior Citizens' Affairs ]
Office des affaires des personnes âgées [ Office des personnes âgées ]

communications officer | public affairs officer | media relations officer | public relations officer
chargé des relations publiques | responsable des relations externes | chargé de communication/chargée de communication | chargé des relations publiques/chargée des relations publiques

senior public relations officer
chef relationniste

Public Affairs Officer
agent de relations publiques

Public Affairs Officer, National Committees
fonctionnaire des affaires publiques pour les comités nationaux

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

I have with me Gaétan Morin, Senior Officer for Investments in the fund's mission-centered portfolio, and Mario Tremblay, Senior Corporate Affairs Officer.
Je suis accompagné de Gaétan Morin, qui est responsable des investissements du portefeuille de mission du fonds et de Mario Tremblay, responsable des affaires corporatives.

Prior to the merger of trade from the former ITC Ministry with the Ministry of Foreign Affairs, the commercial and trade representatives abroad were very helpful. However, in general, the senior foreign affairs officers were not interested.
Avant que l'ancien ministère de l'Industrie et du Commerce et celui des Affaires étrangères ne fusionnent, les représentants commerciaux à l'étranger intervenaient activement dans ces dossiers, contrairement aux hauts fonctionnaires.

We should continue to emphasize trade and investment as a major function of senior foreign affairs officers overseas.
Nous devrions continuer à mettre l'accent sur le fait que la promotion des échanges et des investissements constitue un aspect clé du travail des hauts fonctionnaires en poste à l'étranger.

A senior public affairs officer at National Defence said that the library was useless.
Un haut officier de la Défense nationale responsable des affaires publiques a dit que la bibliothèque était inutile.

In response to (a), the Canadian delegation to the United Nations Arms Trade Treaty Conference was as follows: Habib Massoud, deputy director, conventional weapons and space issues, non-proliferation and disarmament division, Foreign Affairs and International Trade Canada, as head of the delegation; Paul Galveias, senior export control officer, export controls division, Foreign Affairs and International Trade Canada; Kim Joslin, senior policy officer, non-proliferation and disarmament division, Foreign Affairs and International Trade Canada; Roxane Milot, defence policy officer, directorate of strategic analysis, Department of National Defence; Major Kyle Solomon, defence advisor, strategic joint staff-plans, Department of National Defence; Lieutenant-Commander Gordon Thomson, defence legal advisor, directorate of international and operational law, Department of National Defence; Jeffrey Westgarth-Taylor, policy advisor, export controls division, Foreign Affairs and International Trade Canada; Saad Zia, legal officer, United Nations, human rights and economic law division, Foreign Affairs and International Trade Canada; and Stephen Torino, president, Canadian Shooting Sports Association. In response to (b), the documents produced for the Canadian delegation in advance of the conference were as follows: a paper entitled “Canada's Focused Views on a Future Arms Trade Treaty”, [http ...]
Pour de plus amples informations, s’il vous plaît consulter le lien suivant: [http ...]

9. Observes that the CVs and declarations of interests of the members of the Management Board and senior management, as well as the declaration of interests of the Director, are not publicly available; calls on the Office to remedy the situation as a matter of urgency;
9. relève que les CV et les déclarations d'intérêts des membres du conseil d'administration et du personnel d'encadrement supérieur, ainsi que la déclaration d'intérêts du directeur exécutif, ne sont pas rendus publics; invite l'Office à remédier à cette situation dans les plus brefs délais;

9. Observes that the curricula vitae and declarations of interests of the members of the Management Board and senior management, as well as the declaration of interests of the Director, are not publicly available; calls on the Office to remedy the situation as a matter of urgency;
9. relève que les CV et les déclarations d'intérêts des membres du conseil d'administration et du personnel d'encadrement supérieur, ainsi que la déclaration d'intérêts du directeur exécutif, ne sont pas rendus publics; invite l'Office à remédier à cette situation dans les plus brefs délais;

10. Observes that the CVs and Declarations of Interests of the members of the Management Board and senior management as well as the Declaration of Interests of the Executive Director are not publicly available; calls on the Office to remedy the situation as a matter of urgency;
10. relève que les CV et les déclarations d'intérêts des membres du conseil d'administration et du personnel d'encadrement supérieur ainsi que la déclaration d'intérêts du directeur exécutif ne sont pas rendus publics; invite le Bureau à remédier à cette situation dans les plus brefs délais;

10. Observes that the CVs and Declarations of Interests of the members of the Management Board and senior management, as well as the Declaration of Interests of the Executive Director, are not publicly available; calls on the Office to remedy the situation as a matter of urgency;
10. relève que les CV et les déclarations d'intérêts des membres du conseil d'administration et du personnel d'encadrement supérieur, ainsi que la déclaration d'intérêts du directeur exécutif, ne sont pas rendus publics; invite l'Office à remédier à cette situation dans les plus brefs délais;

77. Recommends, as regards gender mainstreaming in line with UNSCR 1325 and to make civilian and military missions more effective, that female personnel be involved in the appropriate manner at every level of crisis management; emphasises the need for women to be included in senior-level decision-making positions, regular consultations with civil society, including women’s organisations, and that capacity to work on gender issues within missions be enhanced; calls for the establishment of adequate public complaint procedures in the context of CSDP missions, which would particularly assist the reporting of sexual and gender-based violence; calls on the VP/HR to include a detailed report on women, peace and security in the six-monthly evaluation of CSDP missions; stresses that it is important that the EU should appoint more female police officers and soldiers to CSDP missions, in which connection the contingent of female police officers within the UN peace-keeping force in Liberia could be used as a model;
77. recommande, dans le cadre de l'intégration des questions d'égalité entre les hommes et les femmes, conformément à la résolution 1325 du Conseil de sécurité des Nations unies et en vue de renforcer l'efficacité des missions civiles et militaires, de faire intervenir comme il se doit le personnel féminin à tous les niveaux de la gestion des crises; souligne qu'il est nécessaire d'inclure les femmes dans les postes à responsabilités de haut niveau, de consulter régulièrement la société civile, y compris les organisations de femmes, et d'améliorer la possibilité de travailler sur les problèmes d'inégalité entre les femmes et les hommes au sein des missions; demande que soient mises en place des procédures de plainte publiques appropriées qui contribueraient grandement à la dénonciation des violences sexuelles et sexistes; demande à la VP/HR d'inclure, dans son évaluation semestrielle des missions de la PESC, un rapport détaillé sur les femmes, la paix et la sécurité; souligne qu'il est important que l'UE nomme davantage de femmes dans la police et l'armée dans les missions confiées à la PSDC, le contingent de femmes policières au sein des forces de maintien de la paix des Nations unies au Liberia pouvant, à cet égard, servir de modèle;