Traduction de «sexual harassment have once » (Anglais → Français) :

Mr. Speaker, serious allegations of sexual harassment have once again surfaced at the RCMP, demonstrating yet again the failed leadership of the minister and his government to act on this mounting crisis.
Monsieur le Président, encore une fois, de graves allégations de harcèlement sexuel pèsent sur la GRC, ce qui prouve une fois de plus que le ministre et le gouvernement n'ont pas su faire preuve du leadership nécessaire pour régler cette crise qui ne cesse de prendre de l'ampleur.

The survey demonstrated that 33 % of women have experienced physical and/or sexual violence, with 32 % of all victims of sexual harassment confirming that the perpetrator was a boss, colleague or customer.
Il y est démontré que 33 % des femmes ont subi des violences physiques et/ou sexuelles, 32 % de toutes les victimes de harcèlement sexuel confirmant que le responsable était un supérieur, un collègue ou un client.

(Return tabled) Question No. 157 Hon. Maria Minna: With regard to sexual harassment in the federal public service including all departments, federal agencies, and crown corporations: (a) what number of sexual harassment cases were reported by women; (b) what number of sexual harassment cases were reported by men; (c) in what percentage of the cases was the accused reprimanded; (d) what steps have been made to raise awareness about sexual harassment in the public service; (e) what department had the highest percentage of sexual harassment cases reported based on the total number of employees; (f) what department had the lowest percentage of sexual harassment cases reported based on the total number of employees; (g) what are the difference in sexual harassment prevention policies between (e) and (f); (h) has the number of sexual harassment cases in the public service increased or decreased in the last ten years; and (i) what was the percentage increase or decrease of ‘(h)’?
(Le document est déposé) Question n 157 L'hon. Maria Minna: En ce qui concerne le harcèlement sexuel dans la fonction publique fédérale, y compris dans tous les ministères et toutes les agences et sociétés d'État: a) combien de cas de harcèlement sexuel ont été signalés par des femmes; b) combien de cas de harcèlement sexuel ont été signalés par des hommes; c) dans quel pourcentage des cas l'accusé a-t-il été réprimandé; d) qu'a-t-on fait pour sensibiliser les employés à propos du harcèlement sexuel dans la fonction publique; e) quel ministère a eu le pourcentage le plus élevé de cas de harcèlement sexuel signalés en fonction du nombre total d'employés; f) quel ministère a eu le pourcentage le plus bas de cas de harcèlement sexuel signalés en fonction du nombre total d'employés; g) quelles sont les différences entre e) et f) dans leurs politiques de prévention du harcèlement sexuel; h) le nombre de cas de harcèlement sexuel dans la fonction publique a-t-il augmenté ou diminué dans la dernière décennie; i) quel est le pourcentage de hausse ou de baisse de 'h)'?

Although the Member States have until 2005 to conform to the Directive's new provisions, the majority of them have already adopted measures aimed at combating sexual harassment, particularly Belgium, France, Finland and Ireland.
Bien que les États membres aient jusqu'à 2005 pour se conformer aux nouvelles dispositions de la directive, la plupart d'entre eux ont déjà adopté des mesures visant à lutter contre le harcèlement sexuel. C'est le cas notamment de la Belgique, la France, la Finlande et l'Irlande.

According to a study conducted for the European Commission, 40-50% of women in the EU considered that they had been sexually harassed at least once in their working lives, and 10% of men.
Selon une enquête menée pour la Commission européenne, 40 à 50% des femmes de l'UE considèrent avoir été victimes de harcèlement sexuel au moins une fois au cours de leur vie professionnelle, contre 10% des hommes.

The EU institutions have taken a number of different initiatives in recent years to prevent and combat sexual harassment at the workplace.
Les institutions européennes ont pris, ces dernières années, une série d'initiatives visant à prévenir et à combattre le harcèlement sexuel au travail.

Commenting on the proposal, Padraig Flynn, European Commissioner with responsibility for Employment and Social Affairs, pointed out that "the evidence of occurrence of harassment available to the Commission to date shows that at least 30% of the female workforce have been subjected to sexual harassment while the figure for the male workforce is around 4%.
Faisant part de ses commentaires sur cette proposition, M. Padraig Flynn, le membre de la Commission en charge de l'emploi et des affaires sociales a déclaré que "selon les informations fondées dont dispose à ce jour la Commission sur l'incidence du harcèlement, au moins 30 % de la main-d'oeuvre féminine a été l'objet de harcèlement sexuel, ce pourcentage étant de 4 % en ce qui concerne la main-d'oeuvre masculine.

The evaluation report concludes, however, that the Recommendation and the code of practice have not led to the adoption of sufficient measures to ensure a working environment where sexual harassment can be effectively prevented and combated.
Le rapport d'évaluation conclut cependant que la recommandation et le code de pratique n'ont pas débouché sur l'adoption de mesures suffisantes pour garantir la mise en place d'un environnement de travail dans lequel le harcèlement sexuel puisse être prévenu et combattu de manière efficace.

Sexual harassment may also have a damaging impact on employees not themselves the object of unwanted behaviour, but who are witness to it or have a knowledge of the behaviour.
Le harcèlement sexuel peut également avoir des conséquences dommageables pour les travailleurs qui ne font pas eux- mêmes l'objet d'un comportement intempestif mais qui en sont témoins ou qui ont connaissance d'un tel comportement.

With the social partners having turned down the invitation to comment on the components of a comprehensive policy and negotiate a collective agreement at European level, the Commission could, as it suggested in its communication of 1997, seek other means of preventing sexual harassment, including the adoption of a binding legal instrument.
Les partenaires sociaux ayant décliné l'invitation à se prononcer sur les éléments d'une politique globale et à négocier une convention collective au niveau européen, la Commission pourrait, comme elle le laissait entendre dans sa communication de 1997, rechercher d'autres moyens permettant de prévenir le harcèlement sexuel, y compris l'adoption d'un instrument juridique contraignant.