For example, if a union official fails to observe his or her legal obligations and I'm talking about legal obligations that we see in places like the Workplace Safety and Health Act, and of course, you're familiar with the Manitoba act should that disregard, where there is the appropriate degree of criminal intent, carry a similar criminal intent?
Si, par exemple, un représentant syndical ne s'acquitte pas de ses responsabilités juridiques, celles prévues par les lois sur la santé et la sécurité au travail et, comme vous le savez, par la loi du Manitoba, cette négligence, s'il y a une intention criminelle suffisante, doit-elle être assimilée à une intention criminelle?