The regulations I propose for companies that receive money from the federal government would cap officers' salaries at $500,000 or, as I said, roughly 20 times what the average Canadian worker earns, prohibit bonuses or stock options worth more than one-third of the officer's salary, so one-third of $500,000, prohibit directors — people who sit on boards of directors and who currently can sit on several boards at once — from sitting on more than four boards at the same time, and require them to invest in the corporations they direct.
La réglementation que je propose d'imposer aux entreprises, qui reçoivent de l'argent du gouvernement fédéral, a pour but de limiter le salaire des dirigeants à 500 000 $, soit à peu près 20 fois plus que le travailleur moyen au Canada, d'interdire les bonis ou les options de stock supérieurs à un tiers du salaire, donc un tiers de 500 000 $ et d'empêcher les administrateurs, — ceux qui siègent aux conseils d'administration et qui, à l'heure actuelle, ont le droit de siéger à plus d'un — de siéger à plus de quatre conseils d'administration et de les obliger à investir dans les sociétés qu'ils dirigent.