Traduction de «social market system » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

social market economy [ social market system | social market ]
économie de marché social

social marketing | cause marketing | social cause marketing | cause related marketing | CRM | non-profit-making marketing
marketing social | marketing éthique | mercatique sociale

National Marketing System [ NMS | National Marketing Systems Branch ]
Plans nationaux de commercialisation [ PNC | Direction générale des plans nationaux de commercialisation ]

official market system | state market system
régime de marché de caractère étatique | régime étatique de marché

benefits system | social security scheme | social security system
régime de sécurité sociale | système de sécurité sociale

market system [ system of markets ]
régime de marché

market regulations | organized marketing system
réglementation du marché

social-security harmonisation [ harmonisation of social security systems | social-security harmonization ]
harmonisation des sécurités sociales [ harmonisation des régimes de sécurité sociale ]

social security system | social security scheme
régime de sécurité sociale | système de sécurité sociale

community-based social marketing | CBSM
marketing social communautaire | MSC | mercatique sociale communautaire

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Flexicurity brings together a number of labour market policies (contractual arrangements, active labour market measures, lifelong learning, and social protection systems), in an integrated and consistent way, to boost both flexibility and security and make labour markets more resilient to the processes of economic adjustment.
La flexisécurité désigne un ensemble de politiques de l’emploi (modalités contractuelles, mesures d’insertion professionnelle, apprentissage tout au long de la vie et systèmes de protection sociale) combinées dans le but d’améliorer à la fois la flexibilité et la sécurité des marchés du travail tout en armant ces derniers de manière à ce qu’ils résistent mieux aux ajustements économiques.

Thus, on the one hand macroeconomic policy goals and market liberalisation have important social implications, including on the organisation of social protection systems; on the other hand, economic and employment policies, for example for promoting the increased labour force participation of older workers, need to be supported by reforms in social protection domains such as pensions, healthcare and care systems.
Ainsi, d'une part, les objectifs de la politique macro-économique et la libéralisation du marché ont des implications sociales importantes, y compris sur l'organisation des régimes de protection sociale; de l'autre, les politiques économiques et de l'emploi, favorisant par exemple la participation accrue des travailleurs âgés au marché du travail, doivent être soutenues par des réformes dans des domaines de la protection sociale tels que les retraites, les soins de santé et les systèmes de soins.

Reforms should aim at: (i) reliable and flexible labour contracts combined with adequate support during transitions and avoiding labour market segmentation; (ii) quality, efficient and life-long education and training systems, which aim at matching skills with labour market needs; (iii) effective active labour market policies that foster labour market participation; (iv) sustainable and adequate social protection systems that respond to new types of employment and employment relationships; (v) smooth labour mobility across jobs, sectors and locations; (vi) effective social dialogue and wage bargaining at the appropriate level; (vii) shifting taxes away from labour, particularly for low-income and second earners.
Ces réformes devraient avoir pour objectif de parvenir à: i) des contrats de travail fiables et flexibles combinés à un soutien adéquat pendant les périodes de transition et évitant la segmentation du marché du travail; ii) des systèmes éducatifs et de formation tout au long de la vie performants et de qualité, qui visent à mettre les compétences en adéquation avec les besoins du marché du travail; iii) des politiques de l'emploi actives et efficaces qui encouragent la participation au marché du travail; iv) des systèmes de protection sociale viables et adéquats qui soient adaptés aux nouveaux types d'emploi et aux nouvelles relations d'emploi; v) une mobilité fluide de la main-d'œuvre entre les emplois, les secteurs et les régions; vi) un dialogue social efficace et des négociations salariales menées au niveau approprié; vii) un allégement de la pression fiscale qui pèse sur le travail, en particulier pour les bas salaires et la seconde source de revenus.

Summary code: Employment and social policy / Social protection / Coordination of social security systems Internal market / Living and working in the internal market / Social Protection
Code de la synthèse: Emploi et politique sociale / Protection sociale / Coordination des régimes de sécurité sociale Marché intérieur / Vivre et travailler dans le marché intérieur / Protection sociale

The message that comes back is the whole situation of security: not just security in relationship to conflict but security against violence in the home, violence in the community; the social security systems, the risk of losing everything as a result of an economic crisis, as a result of being struck by ill health; the immediate human security, that human security that I know Canada has been a champion of in international debates—that is clearly there—opportunity, creating open market systems that are underpinned by public institutions, that secure the good functioning of the market; fighting corruption, which is opportunity, but also empowerment, allowing people to sense, understand, recognize their potential, and organize around it and express it.
Le message qui est transmis concerne toute la situation de la sécurité: non seulement la sécurité par rapport au conflit, mais la sécurité par rapport à la violence familiale, la violence au sein de la collectivité; les régimes de sécurité sociale, le risque de tout perdre à cause d'une crise économique, à cause d'une maladie; la sécurité humaine immédiate, cette sécurité humaine dont le Canada se fait le champion dans les débats internationaux—elle existe, c'est clair—les débouchés, la création de systèmes de libre marché appuyés pas des institutions publiques, qui assurent le bon fonctionnement du marché; la lutte contre la corruption, ce qui veut dire la responsabilisation et aussi permettre aux gens de contrôler leur propre destinée, de comprendre et de reconnaître leur potentiel et d'en tirer profit et de l'exprimer.

* the creation of a single market is a Treaty commitment; * industrial policy must necessarily take account of the particular nature of this sector, which relates to health and social policies; * social security systems bear a considerable proportion of pharmaceutical expenditure and changes in pricing regulation may have consequences for these systems, also with regard to the implications of the latest judgments of the European Court of Justice of 28/4/98 (C-120/95 and C-158/96) which have still to be analyzed in depth; * it is for Member States to ensure affordable access for their citizens to the benefits of medicines; * Member States have exclusive competence to fix the prices and over the reimbursement of medicinal products, in the context of the provisions of Directive 89/105/EEC and Articles 30 to 36 of the Treaty; and * that this sector has considerable potential to contribute to sustainable developments in the European economy; the Council notes that the introduction of monetary union and the enlargement of the European Union will affect the continued evolution of the single market.
* que la création d'un marché unique est une obligation imposée par le traité ; * qu'il est indispensable que la politique industrielle tienne compte de la nature spécifique de ce secteur, qui touche à la santé publique et aux politiques dans le domaine social ; * que les régimes de sécurité sociale supportent une part considérable des dépenses relatives aux produits pharmaceutiques et que toute modification de la politique des prix pourrait se répercuter sur ces régimes, également compte tenu des derniers arrêts de la Cour de justice européenne du 28.04.98 (C-120/95 et C-158/96), qui doivent toujours faire l'objet d'une analyse approfondie ; * qu'il incombe aux Etats membres de garantir à leurs citoyens la possibilité de bénéficier, dans des conditions abordables, des avantages liés aux médicaments ; * que les Etats membres ont la compétence exclusive pour la fixation des prix et le remboursement des produits pharmaceutiques dans le cadre des dispositions de la directive 89/105/CEE et des articles 30 à 36 du traité ; et * que ce secteur peut contribuer d'une manière considérable au développement durable de l'économie européenne, le Conseil constate que l'introduction de l'union monétaire et l'élargissement de l'Union européenne affecteront l'évolution du marché unique.

The macroeconomic approach must therefore be supplemented by structural measures designed to: - remove labour-market rigidities by making working hours more flexible and organizing the social security system more efficiently; - increase the employment content of growth by reducing charges on less-skilled labour; - strengthen the social dialogue, this being the only way of improving labour-market flexibility and promoting consensus on the development of social security systems.
L'approche macro-économique doit donc être complétée par des mesures structurelles, tendant à : - remédier aux rigidités du marché de l'emploi, par une plus grande flexibilité de la durée du travail et une organisation plus efficace du système social; - augmenter le contenu en emploi de la croissance, par la réduction des charges sur le travail moins qualifié; - renforcer le dialogue social, seul à même de faire progresser la flexibilité du marché de l'emploi et le consensus sur l'évolution des régimes sociaux.

Issues at stake The framework for debate sets out a number of themes for further analysis, in particular : - how to make social protection more employment-friendly; - the financing of social protection; - the changes arising from the deteriorating relationship between the size of the labour force and the number of pensioners; - changes in health-care systems, notably the establishment of more systematic exchanges of experience in this field between the Member States; - a broad assessment of the operation of coordinating social security schemes for persons moving within the Union and examining the relationship between coordination and convergence of social protection systems; - a systematic examination of the principles whereby the social security bodies and insurance companies can operate alongside each other in the internal market; - reflection on the future of social protection in the longer term.
Les enjeux Le cadre pour un débat européen expose un certain nombre de thèmes en vue d'une analyse plus approfondie, notamment: - la manière de rendre la protection sociale plus favorable à l'emploi; - le financement de la protection sociale; - les modifications rendues nécessaires par la détérioration du rapport entre le nombre d'actifs et le nombre de retraités; - les changements dans l'organisation des systèmes de soins de santé, et notamment la façon d'organiser des échanges d'expériences plus systématiques dans ce domaine entre les États membres; - une évaluation générale du fonctionnement de la coordination des régimes de sécurité sociale pour les personnes qui se déplacent au sein de l'Union européenne, et l'examen des rapports entre coordination et convergence des systèmes de protection sociale; - une étude systématique des principes selon lesquels les organismes de sécurité sociale et les compagnies d'assurances peuvent opérer ensemble au sein du marché intérieur; - une réflexion sur l'avenir de la protection sociale à long terme.

The joint contribution identifies four elements for achieving a good balance between flexibility and security in the labour market: availability of suitable contractual arrangements, active labour market policies, credible lifelong learning systems and modern social security systems.
La contribution conjointe met en évidence quatre éléments pour établir un bon équilibre entre la flexibilité et la sécurité sur le marché du travail: des modalités contractuelles appropriées, des politiques actives du marché du travail, des systèmes crédibles d'éducation et de formation tout au long de la vie et des régimes modernes de sécurité sociale.