Traduction de «staff who labour » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

retirement benefits for staff who are no longer needed
mise à la retraite de personnel excédentaire

employee turnover [ staff turnover | labour turnover | labor turnover | turnover | personnel turnover | turnover of staff ]
roulement du personnel [ roulement de personnel | roulement de la main-d'œuvre | renouvellement de la main-d'œuvre | renouvellement du personnel | renouvellement de l'effectif | mouvement d'effectifs | variation des effectifs | mouvement des effectifs | mouvement de la main-d'œuvre ]

camp | camp buildings | housing of staff and labour
logement du personnel

labour shortage [ lack of staff | staff shortage ]
pénurie de main-d'oeuvre [ manque de personnel | pénurie de personnel ]

labour mobility [ manpower mobility | staff mobility | worker exchange ]
mobilité de la main-d'œuvre [ détachement | échange de travailleurs | mobilité de la main-d'oeuvre | mobilité du personnel ]

Staff Association of the European Region of the World Health Organization [ WHO Staff Association, Copenhagen ]
Association du personnel de la Région européenne de l'Organisation mondiale de la santé

An Act to amend the Canada Labour Code, the Parliamentary Employment and Staff Relation Act and the Public Service Staff Relations Act (prohibited provision in a collective agreement)
Loi modifiant le Code canadien du travail, la Loi sur les relations de travail au parlement et la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique (disposition prohibée d'une convention collective)

temporary staff agency | temporary personnel agency | temporary manpower office | casual labour agency | temporary personnel bureau
agence d'intérim | société d'intérim | maison d'intérim

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

I also thank our interpreters, translators, reporters, the excellent staff who labour in Senate Debates and Journals, our Senate Protective Service, of course our own staff in our respective offices, and the many others who work to keep the Senate going smoothly so that we may focus on the bills and other matters placed before us.
Je remercie également nos interprètes, traducteurs et journalistes, l'excellent personnel qui travaille aux Débats et aux Journaux, les membres du Service de sécurité, le personnel de nos bureaux, bien entendu, et les nombreuses autres personnes qui assurent le bon fonctionnement du Sénat et nous permettent ainsi de nous consacrer aux projets de loi et aux autres questions dont nous sommes saisis.

Before I start, though, I would like to introduce some of my staff who are here with me today from Human Resources Development Canada: Ian Green, associate deputy minister; Serge Rainville, assistant deputy minister, finance and administration services; Warren Edmondson, director general, federal mediation and conciliation service, and also acting assistant deputy minister of labour; and Gerry Blanchard, director general of program operations, labour.
Avant de commencer, j'aimerais vous présenter certains de mes propres collaborateurs au ministère des Ressources humaines, qui m'accompagnent aujourd'hui. Il s'agit de: Ian Green, sous-ministre délégué; Serge Rainville, sous-ministre adjoint des Services financiers et administratifs; Warren Edmondson, directeur général du Service fédéral de médiation et de conciliation et sous-ministre adjoint intérimaire du Travail; Gerry Blanchard, directeur général des Opérations, Programme du travail.

To our interpreters, translators, reporters, the excellent staff who labour in Debates Services and Journals, our Senate Protective Service and the many others who work to keep the Senate going so smoothly in order that we may focus on the bills and other matters before us, we thank you.
À nos interprètes, traducteurs et sténographes, aux excellents employés des Services des Débats et des Journaux, aux agents du Service de sécurité du Sénat et aux nombreux autres grâce à qui les travaux du Sénat vont rondement et qui nous permettent de nous concentrer sur les projets de loi et sur les autres questions dont nous sommes saisis, merci.

During this transitional period, will staffing resources from the Canadian Human Rights Tribunal the staff who have the expertise in pay equity, since they've been dealing with the issue for so long be seconded to the Public Service Labour Relations Board?
Durant cette période de transition, des employés du Tribunal canadien des droits de la personne — le personnel qui possède l'expertise en matière d'équité salariale, étant donné qu'il s'occupe de la question depuis bien longtemps — seront-ils détachés auprès de la Commission des relations de travail dans la fonction publique?

4. The relevant national law relating to labour contracts and other relevant instruments shall continue to apply to staff members with prior contracts who choose not to apply for temporary agent’s contracts or who are not offered temporary agents contracts in accordance with paragraph 2.
4. La législation nationale applicable aux contrats de travail et les autres actes pertinents continuent à s’appliquer aux membres du personnel qui ont conclu un contrat préexistant et qui ont choisi de ne pas postuler pour un contrat d’agent temporaire ou qui ne se sont pas vu proposer un contrat d’agent temporaire conformément au paragraphe 2.

4. The Belgian law applying to labour contracts and other relevant instruments shall continue to apply to staff members with prior contracts who choose not to apply for temporary agents’ contracts or who are not offered temporary agents’ contracts in accordance with paragraph 2.
4. La législation belge applicable aux contrats de travail et les autres actes pertinents continuent à s’appliquer aux membres du personnel qui ont conclu un contrat préexistant et qui ont choisi de ne pas postuler pour un contrat d’agent temporaire ou qui ne se sont pas vus proposer un contrat d’agent temporaire conformément au paragraphe 2.

We are studying all the initiatives that have been taken to introduce this kind of program in Canada and to compare the introduction of these programs at the level of the organization, the individual and the staff who work there to determine the best practices or best components for helping people with mental health problems enter the labour market.
On est justement en train d'étudier toutes les initiatives réalisées pour implanter ce genre de programme au Canada et de comparer l'implantation de ces programmes au niveau organisationnel, individuel, au niveau du personnel qui travaille afin de savoir quelles sont les meilleures pratiques ou les meilleures composantes pour aider les personnes qui ont un problème de santé mentale à intégrer le marché du travail.