Traduction de «staffing requirements office » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

staffing need [ staffing requirement ]
besoin en dotation

Office System Infrastructure Future Requirement [ Office Infrastructure Renewal | OSI Future Requirement ]
Besoins futurs de l'infrastructure de bureautique [ Renouvellement de l'infrastructure de bureau | Besoins futurs de l'IB ]

staffing requirements report
rapport sur les besoins en personnel

managing office appliance requirements | oversee office appliance requirements | manage office appliance requirements | monitor office appliance requirements
gérer des besoins en équipements de bureau

Staffing Office
Bureau des effectifs

ability required for appointment to judicial office
capacité requise pour l'exercice de fonctions juridictionnelles

the Office shall examine whether the Community trade mark application satisfies the requirements for the accordance of a date of filing
l'Office examine si la demande de marque communautaire remplit les conditions pour qu'il lui soit accordé une date de dépôt

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

The positions of liaison officer and transition officer are staffed by dedicated volunteers within the House Administration; since some regular parliamentary activities cease during an election, additional resources are not required to fulfill these important roles.
Les postes d’agent de liaison et d’agent de transition sont occupés volontairement par des employés dévoués de l’Administration de la Chambre; étant donné que certaines activités parlementaires courantes cessent pendant une élection, il n’est pas nécessaire de recourir à des ressources supplémentaires pour remplir ces rôles importants».

It is true that in the coming years, we will have to ensure that this expenditure is sustainable, and this will require us to talk seriously about buildings policy and about future policies for staffing and office equipment.
Il est vrai qu’il nous faudra, dans les prochaines années, veiller à la viabilité de nos dépenses. Cela imposera de discuter sérieusement de notre politique immobilière et de nos politiques futures en matière de personnel et d’équipement des bureaux.

The report is prepared each year by Europol's management board, as required by Council decision establishing the European Police Offic , taking into account member states' operational requirements and budgetary and staffing implications for Europol.
Ce rapport est élaboré chaque année par le conseil d'administration d'Europol, comme le prévoit la décision portant création de l'Office européen de police , et tient compte des besoins opérationnels des États membres ainsi que des incidences sur le budget et les effectifs d'Europol.

She also recommended that the department identify the positions that required the immediate use of both official languages, and had to be staffed by officers who met these requirements at the time of their assignment or promotion.
Elle recommandait également au ministère de relever les exigences linguistiques des postes qui nécessitaient l'utilisation immédiate des deux langues officielles et qui devaient donc être occupés par des officiers satisfaisant aux exigences linguistiques au moment de leur affectation ou de leur promotion.

2. Asks the secretaries-general of the institutions to consider the administrative, budgetary and financial implications of the forthcoming enlargement, with particular reference to staffing requirements, office space and the need to refurbish buildings currently in use; asks in particular that a report be provided by 31 May 2000 showing what steps could be taken in this context to ensure cost-effective translations of a good standard, e.g. by freelance and other outside sources; takes the view that current recruitment methods are not an appropriate and efficient means of recruiting capable staff from the applicant countries; asks the secretaries-general therefore to explore other recruitment policies, such as the setting-up of an interinstitutional agency for the recruitment of staff, on the assumption that the Staff Regulations will be revised in time to allow for this new form of recruitment; requests that such an agency be integrated with other inter-institutional efforts for rationalising staff recruitment;
2. demande aux secrétaires généraux des institutions d'envisager les incidences administratives, budgétaires et financières de l'élargissement prochain, en particulier sous les rapports des besoins en effectifs et en bureaux et de la nécessité de remettre à neuf les bâtiments actuellement occupés; demande, en particulier, que soit présenté, pour le 31 mai 2000, un rapport indiquant quelles dispositions pourraient être prises, dans ce contexte, pour s'assurer des traductions d'un bon rapport coût-efficacité et de qualité, par exemple en faisant appel au secteur des activités free-lance et à d'autres ressources extérieures; estime que les actuelles méthodes de recrutement ne constituent pas un instrument approprié et efficace pour recruter un personnel compétent dans les pays candidats à l'adhésion; demande donc aux secrétaires généraux d'étudier d'autres politiques de recrutement et, notamment, la possibilité de créer une agence interinstitutionnelle pour le recrutement de personnel, dans l'hypothèse où le statut du personnel serait révisé à temps pour permettre cette nouvelle forme de recrutement; demande qu'une telle agence soit intégrée dans les autres efforts déployés à l'échelon interinstitutionnel pour rationaliser le recrutement du personnel;

38. Urges Parliament's administration to introduce a linear career structure in parallel to the Commission allowing for easy interinstitutional transfer; support the speedy launch of the recruitment office; enhance its existing staff appraisal and disciplinary procedures; promote flexibility and mobility, particularly in the light of its cyclical workload, the staffing requirements of political groups and the need for contract flexibility; build more mobile career structures; encourage exchanges with EU institutions and other organisations, and participate in joint training programmes;
38. engage instamment l'administration du Parlement à instaurer, parallèlement à la Commission, une structure des carrières linéaire, qui permette des transferts interinstitutionnels faciles; à appuyer la mise en place rapide du service de recrutement; à renforcer ses actuelles procédures d'évaluation du personnel et disciplinaire; à promouvoir la flexibilité et la mobilité, compte tenu, surtout, du caractère cyclique de sa charge de travail, des besoins des groupes politiques en matière d'effectifs et du besoin de flexibilité en matière de contrats; à mettre en place des structures de carrière plus mobiles; à encourager les échanges avec les autres institutions communautaires et d'autres organismes; et à participer à des programmes de formation communs;

I know what I am talking about. I live in a region where we have regional development, and I can tell you that federally, the office is competing with the NRC, which has its own regional branches staffed by one or two that get in touch with small businesses, inquire about their technological requirements and are then able to meet those requirements, which is not the case with the office.
Je peux vous en parler, je suis un homme de région, il y a du développement régional dans ma région, et je peux vous dire que déjà, sur le plan de la fonction publique fédérale, le BFDR entre en compétition avec le CNRC, qui, lui, a de petites succursales régionales d'un ou deux individus qui contactent les PME, qui s'informent de leurs besoins en termes de technologie et qui savent répondre, eux, à leurs besoins en cette matière, ce qui n'est pas le cas du BFDR.

This report is prepared each year by Europol's Management Board, as required by the Council decision establishing the European Police Office (OJ L 121, 15.5.2009), taking into account member states' operational requirements and budgetary and staffing implications for Europol.
Ce rapport est établi chaque année par le conseil d'administration d'Europol, en application de la décision du Conseil portant création de l'Office européen de police (JO L 121 du 15.5.2009, p. 37), en tenant compte des besoins opérationnels des États membres, ainsi que des incidences sur le budget et les effectifs d'Europol.