Our understanding of the data used by the Public Service Commission is that it encompasses all staffing transactions. Those include the hiring of new employees; reclassifications; lateral movements, meaning movement at the same level without a promotion; promotions; acting appointments; and changes in tenure.
Selon notre compréhension, les données utilisées par la Commission de la fonction publique englobent toutes les opérations de dotation, y compris l'embauche de nouveaux employés; les reclassifications; les mutations latérales, c'est-à-dire les déplacements de personnel au même niveau sans promotion; les promotions; les nominations intérimaires; et les modifications de la durée des fonctions.
