I am wondering, from a public policy perspective, whether 50 jobs get created in a large company in Canada or 50 jobs get created in a small company, is there a fundamental reason why CICP should steer business towards some of the smaller members of your organization versus steering it towards larger ones?
Pour les besoins d'une politique publique, je me demande pourquoi, dans l'éventualité de la création de 50 emplois, soit dans une grande ou une petite entreprise canadienne, le PCCI devrait-il fondamentalement privilégier certains petits membres de votre association plutôt que les membres importants?