Workers in sectors that fall under the Canada Labour Code, such as telecommunications, banks, ports, bridges, air transport and so forth, constitute about 8% of the Quebec workforce and they are disadvantaged, therefore, when they have to negotiate with their employers. As a result, strikes tend to last longer.
Les travailleurs oeuvrant dans des secteurs sous l'égide du Code canadien du travail, tels que les télécommunications, les banques, les ports, les ponts, le transport aérien et autres, qui constituent environ 8 p. 100 de la main-d'oeuvre québécoise, sont donc dans une position défavorable lorsqu'ils doivent négocier avec leur employeur et, par conséquent, sont entraînés dans des grèves plus longues.