Policies towards reducing taxation, promoting labour supply and the upgrading of skills and qualifications of the labour force, which include efforts to improve work incentives in benefit schemes, reducing the number of persons on transfer incomes, and to encourage employees to stay longer in working life , are the key challenges for Denmark.
Les principaux défis que le Danemark doit relever sont la mise en œuvre de mesures visant à alléger la fiscalité, à promouvoir l'offre de main-d'œuvre et l'élévation des qualifications de la main-d'œuvre, y compris les efforts destinés à améliorer les incitations à l'emploi au sein des systèmes d'indemnisation, à réduire le nombre de personnes percevant des revenus de transfert et à encourager les salariés à rester plus longtemps dans la vie active.