Traduction de «adapt instruction to labour market » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

adapting instruction to labour markets | adjust instruction to labour market | adapt instruction to labour market | adapting instruction to labour market
adapter l'enseignement au marché du travail

Adapting to change: labour market adjustment in Canada [ Adapting to change ]
S'adapter au changement : l'adaptation du marché du travail au Canada [ S'adapter au changement ]

adaptability in the labour market
adaptabilité du marché du travail

labour-market adaptability
capacité d'adaptation du marché de l'emploi

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

In parallel, social policies have become more active in orientation and have been adapted to complement labour market policies directed towards the insured labour force.
Parallèlement, les politiques sociales ont pris une orientation plus active et ont été adaptées pour compléter les politiques du marché du travail destinées aux travailleurs assurés.

Together with the completion of the internal market and the promotion of fair competition the establishment of a favourable climate to business and enterprise, the development of infrastructures, building an adaptable and inclusive labour market, knowledge driven reforms are sources of economic growth and higher productivity.
Outre l'achèvement du marché intérieur et la défense d'une concurrence équitable, l'instauration d'un environnement favorable aux entreprises, le développement des infrastructures, la création d'un marché du travail adaptable et favorisant l'intégration ainsi que les réformes axées sur la connaissance sont des éléments qui concourent tous à la croissance économique et à l'amélioration de la productivité.

Member States and the Union are to work towards developing a coordinated strategy for employment and particularly for promoting a skilled, trained and adaptable workforce and labour markets responsive to economic change with a view to achieving the objectives of full employment and social progress set out in Article 3 of the Treaty on European Union.
Les États membres et l'Union doivent s'attacher à élaborer une stratégie coordonnée pour l'emploi et en particulier à promouvoir une main-d'œuvre qualifiée, formée et capable de s'adapter ainsi que des marchés du travail aptes à réagir rapidement à l'évolution de l'économie, en vue d'atteindre les objectifs de plein emploi et de progrès social énoncés à l'article 3 du traité sur l'Union européenne.

Encourages the Commission and the Member States to recognise the full potential of the flexibility offered by digitalisation in the area of work-life balance, highlighting at the same time that the digitalisation of the labour market requires adaptation of both labour market policies and the underlying social security systems; calls on the Commission and the Member States, with regard to the Commission’s roadmap ‘New start to address the challenges of work-life balance faced by working families’, to identify the opportunities and challenges of digitalisation, with regard to working conditions and the need for adaptation of the workplace, skill development, and lifelong learning opportunities, especially for workers with care responsibilities; calls on the Member States and the Commission also to invest in a targeted manner in digital working practices in order to improve the work-life balance for all.
encourage la Commission et les États membres à reconnaître tout le potentiel de flexibilité qu'offre la numérisation en ce qui concerne l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, tout en soulignant que la numérisation du marché du travail nécessite l'adaptation des politiques du marché du travail et des systèmes sous-jacents de sécurité sociale; demande à la Commission et aux États membres, au regard de la feuille de route de la Commission intitulée «Nouveau départ pour relever les défis de l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée rencontrés par les familles à moyens revenus», d'identifier les perspectives offertes par la numérisation et les défis qui l'accompagnent, en ce qui concerne les conditions de travail et la nécessité d'adapter les lieux de travail, le développement des compétences et les possibilités d'apprentissage tout au long de la vie, notamment pour les travailleurs ayant des personnes à charge; demande également aux États membres et à la Commission d'investir avec discernement dans les méthodes de travail numériques afin que la conciliation de la vie privée et de la vie professionnelle soit facilitée pour tous.

In attempting to respond to new labour market requirements, one of our problems is that our social legislation and our social protection programs are no longer adapted to current labour market conditions.
Afin de répondre aux nouvelles exigences du marché du travail, un de nos problèmes est que nos législations sociales et nos programmes de protection sociale ne sont plus adaptés à la réalité du marché du travail.

They are attacking Quebec's autonomy when it comes to control over how we train our youth and help them adapt to the labour market, and in a sense, although no one knows exactly how, they are privatizing the entire structure of job training.
On attaque l'autonomie du Québec quant au contrôle de la formation de nos jeunes pour les adapter au marché de l'emploi, et d'une certaine manière, sans qu'on sache trop comment, on privatise toute la structure de la formation professionnelle.

I can tell you that universities develop students, personally and professionally, so that they can adapt to changing labour market needs and changing labour market demands.
Je peux cependant vous dire que les universités offrent à leurs étudiants une formation personnelle et professionnelle qui leur permettra de s'adapter à l'évolution des exigences du marché du travail.

In other words, we look primarily at education, language ability, and other criteria like that, so that we know people will come here with the necessary set of skills but also an adaptable set of skills so that they will continue to be adaptable to the labour market in Canada.
Autrement dit, nous considérons en premier lieu l'instruction, les aptitudes linguistiques et d'autres critères du genre, de manière à nous assurer que les gens arrivent ici avec un bagage de compétences suffisant, mais également avec la capacité d'adaptation nécessaire pour pouvoir continuer à suivre l'évolution du marché du travail au Canada.

The communication proposes a more concentrated set of priorities for the future guidelines which follow the Lisbon objectives: helping those without a job into work and making work pay, fostering entrepreneurship to create more and better jobs, combating undeclared work, promoting active ageing, managing immigration, promoting adaptability on the labour market, investment in human capital and life-long learning, gender equality, supporting integration and combating discrimination on the labour market for people at a disadvantage, and helping address regional employment disparities.
La communication propose d'assigner aux futures lignes directrices une série plus restreinte de priorités qui s'inscrivent dans le droit fil des objectifs de Lisbonne: aider les personnes sans emploi à trouver du travail et rendre le travail plus avantageux, favoriser l'esprit d'entreprise pour multiplier et améliorer la qualité des emplois, lutter contre le travail non déclaré, promouvoir le vieillissement actif, gérer l'immigration, promouvoir la capacité d'adaptation sur le marché du travail, investir dans les ressources humaines et dans l'éducation et la formation tout au long de la vie, assurer l'égalité entre les femmes et les hommes, soutenir l'intégration des personnes défavorisées et lutter contre les discriminations dont elles sont victimes sur le marché du travail, et contribuer à corriger les disparités régionales en matière d'emploi.

development of the potential of information society technologies targeting small and medium-sized enterprises and citizens: better access to services of public interest, education, culture and other telematic neighbourhood services; training and installation of facilities to allow teleworking; information systems for the management of human resources and health services; assistance to adapt to the labour market; supporting local authorities for the transfer of know-how and technology.
le développement des potentiels liés aux technologies de la société de l'information à destination des citoyens et des petites et moyennes entreprises: meilleur accès aux services d'intérêt public, l'éducation, la culture et autres services télématiques de proximité; formations et mise en place d'équipements permettant le télétravail ; systèmes d'information pour la gestion des ressources humaines et des services de santé; aide à l'adaptation au marché du travail; soutien aux autorités locales pour le transfert des savoir-faire et des technologies.