I specifically raised the point around employment insurance, but what is becoming increasingly clear is not only do workers not get adequate employment insurance when they are in a temporary layoff, but when they are in receipt of company pensions that they expected would support them for their retirement years, they are also under threat in terms of the pension.
J'ai soulevé ce point dans le contexte de l'assurance-emploi. Toutefois, ce qui est de plus en plus clair, c'est que non seulement les travailleurs ne touchent pas des prestations d'assurance-emploi adéquates lors d'une mise à pied temporaire, mais qu'aussi, ils sont dans l'incertitude lorsqu'ils reçoivent des prestations de pension de leur employeur sur lesquelles ils pensaient pouvoir compter pendant leur retraite.