Traduction de «terminal and working » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

terminal session | work session
séance de travail | session de travail

work area terminal
terminal de répartition

work station terminal
terminal de poste de travail

Cargo Terminals Working Group
Groupe de travail pour les aérogares de fret

chain terminator sequencing method | chain terminator sequencing procedure | chain terminator method | chain-terminator method | chain termination sequencing | chain termination procedure | terminator sequencing method | terminator method | dideoxy chain termination | dideoxy chain terminator sequencing
méthode de Sanger

work-at-home unit [ HU | work-at-home terminal ]
terminal de télétravail [ unité de travail à domicile ]

A very rare congenital malformation of the digits with the absence of the middle phalanges (usually of digits two to five), nail dysplasia and duplicated terminal phalanx of the thumb. Has been described in patients from two unrelated families.
brachydactylie type A5

synchronous terminal | terminal working in synchronous mode
terminal fonctionnant en mode synchrone | terminal synchrone

marine terminal [ marine cargo terminal | port terminal | ship terminal | ocean terminal | ocean cargo terminal | harbour terminal ]
terminal [ terminal portuaire ]

asynchronous terminal | terminal working in asynchronous mode
terminal asynchrone | terminal fonctionnant en mode asynchrone

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

This interoperability will allow manufacturers to develop terminals that work with Galileo, GPS and Glonass.
Cette interopérabilité permettra aux fabricants de concevoir des terminaux fonctionnant avec les systèmes Galileo, GPS et Glonass.

However, it is interoperable or compatible with some of them, which allows manufacturers to develop terminals that work with more than 1 system.
Il est toutefois interopérable ou compatible avec certains d’entre eux, permettant ainsi aux constructeurs de mettre au point des terminaux qui fonctionnent avec plus d’un système.

Member State law or collective agreements, including ‘works agreements’, may provide for specific rules on the processing of employees' personal data in the employment context, in particular for the conditions under which personal data in the employment context may be processed on the basis of the consent of the employee, the purposes of the recruitment, the performance of the contract of employment, including discharge of obligations laid down by law or by collective agreements, management, planning and organisation of work, equality and diversity in the workplace, health and safety at work, and for the purposes of the exercise and enjoyment, on an individual or collective basis, of rights and benefits related to employment, and for the purpose of the termination of the employment relationship.
Le droit des États membres ou des conventions collectives, y compris des «accords d'entreprise» peuvent prévoir des règles spécifiques relatives au traitement des données à caractère personnel des employés dans le cadre des relations de travail, notamment les conditions dans lesquelles les données à caractère personnel dans le cadre des relations de travail peuvent être traitées sur la base du consentement de l'employé, aux fins du recrutement, de l'exécution du contrat de travail, y compris le respect des obligations fixées par la loi ou par des conventions collectives, de la gestion, de la planification et de l'organisation du travail, de l'égalité et de la diversité sur le lieu de travail, de la santé et de la sécurité au travail, et aux fins de l'exercice et de la jouissance des droits et des avantages liés à l'emploi, individuellement ou collectivement, ainsi qu'aux fins de la résiliation de la relation de travail.

Upon notification of the mutually agreed solution, the arbitration panel shall terminate its work and the procedure shall be terminated.
Dès notification de la solution convenue d’un commun accord, le groupe spécial d’arbitrage met fin à ses travaux et la procédure est close.

Economic sector(s) concerned: Services to production: terminal operators working in port areas
Secteur(s) économique(s) concerné(s): Services à la production: entreprises concessionnaires d'un terminal portuaire réalisant leurs activités dans les zones portuaires

2. If the contract of employment or the employment relationship is terminated because the transfer involves a substantial change in working conditions to the detriment of the employee, the employer shall be regarded as having been responsible for termination of the contract of employment or of the employment relationship.
2. Si le contrat de travail ou la relation de travail est résilié du fait que le transfert entraîne une modification substantielle des conditions de travail au détriment du travailleur, la résiliation du contrat de travail ou de la relation de travail est considérée comme intervenue du fait de l'employeur.

Member States shall ensure that contracting entities have the possibility, at least under the following circumstances and under the conditions determined by the applicable national law, to terminate a works, supply or service contract during its term, where:
Les États membres veillent à ce que les entités adjudicatrices aient la possibilité, au moins dans les circonstances ci-après et dans les conditions déterminées par le droit national applicable, de résilier un marché de travaux, de fournitures ou de services en cours lorsque:

Whereas, to determine the conditions under which the right to remain arises, account should be taken of the reasons which have led to the termination of employment in the territory of the Member State concerned and, in particular, of the difference between retirement, the normal and foreseeable end of working life, and incapacity to work which leads to a premature and unforeseeable termination of activity ; whereas special conditions must be laid down where termination of activity is the result of an accident at work or occupational disease, or where the worker's spouse is or was a national of the Member State concerned;
considérant qu'il convient de tenir compte, pour déterminer les conditions d'ouverture du droit de demeurer, des raisons qui ont entraîné la cessation d'activité sur le territoire de l'État membre dont il s'agit, et notamment de la différence entre la retraite, terme normal et prévisible de la vie professionnelle, et l'incapacité de travail entraînant une cessation d'activité prématurée et imprévisible ; que des conditions particulières doivent être retenues lorsque la cessation d'activité résulte d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle, ou bien lorsque le conjoint du travailleur est ou a été ressortissant de l'État membre dont il s'agit;