From a design perspective, we'd like to maximize the number of EOI candidates to make our ability to choose the best and brightest; again, the best and brightest, or top candidates, being those with really high human capital, or a job offer from an employer, or a provincial or territorial nomination.
Nous aimerions concevoir le programme de façon à maximiser le nombre de candidats et de pouvoir sélectionner les meilleurs et les plus brillants, à savoir ceux qui ont un excellent capital humain, qui bénéficient d'une offre d'emploi d'un employeur ou qui sont candidats pour une province ou un territoire.