Traduction de «training sales personnel » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

training of sales personnel | training of salesmen
formation des vendeurs

training of salesmen [ training of sales personnel ]
formation des vendeurs

head of sales personnel development [ head of sales force development ]
chef du perfectionnement du personnel de vente

employee training [ staff training | personnel training | training of personnel | training of employees ]
formation du personnel [ formation des employés | formation des salariés ]

employee training | training of personnel
formation du personnel

Committee of Experts on the Training of Personnel, other than Health Care Personnel, concerned with Rehabilitation
Comité d'experts sur la formation du personnel, autre que de santé, s'occupant de réadaptation

outside sales force | outside sales staff | outside sales team | outside sales personnel
force de vente itinérante | équipe commerciale itinérante

conduct railway ticket sales | make railway ticket sales | make train ticket sales | sell train tickets
vendre des billets de train

sales training director
directeur de formation en vente | directrice de formation en vente

sales training
formation en vente

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

The management body should assume clear responsibilities across the business cycle of the firm, in the areas of the identification and definition of the strategic objectives, risk strategy and internal governance of the firm, of the approval of its internal organisation, including criteria for selection and training of personnel, of effective oversight of senior management, of the definition of the overall policies governing the provision of services and activities, including the remuneration of sales staff and the approval of new products for distribution to clients.
L'organe de direction devrait assumer des responsabilités claires sur toute la durée du cycle économique de l'entreprise , dans les domaines de l'identification et la définition des objectifs stratégiques, de la stratégie en matière de risques et de la gouvernance interne de l'entreprise, de l'approbation de son organisation interne, y compris les critères de sélection et de formation du personnel, d'une surveillance efficace de la direction générale, de la définition des politiques globales régissant la fourniture de services et d'activités, y compris la rémunération du personnel commercial et l'approbation des nouveaux produits devant être distribués aux clients.

The management body should assume clear responsibilities across the business cycle of the firm, in the areas of the identification and definition of the strategic objectives, risk strategy and internal governance of the firm, of the approval of its internal organisation, including criteria for selection and training of personnel, of effective oversight of senior management, of the definition of the overall policies governing the provision of services and activities, including the remuneration of sales staff and the approval of new products for distribution to clients.
L’organe de direction devrait assumer des responsabilités claires sur toute la durée du cycle économique de l’entreprise, dans les domaines de l’identification et la définition des objectifs stratégiques, de la stratégie en matière de risques et de la gouvernance interne de l’entreprise, de l’approbation de son organisation interne, y compris les critères de sélection et de formation du personnel, d’une surveillance efficace de la direction générale, de la définition des politiques globales régissant la fourniture de services et d’activités, y compris la rémunération du personnel commercial et l’approbation des nouveaux produits devant être distribués aux clients.

The management body should assume clear responsibilities across the business cycle of the investment firm, in the areas of the identification and definition of the strategic objectives of the firm, of the approval of its internal organisation, including criteria for selection and training of personnel, of the definition of the overall policies governing the provision of services and activities, including the remuneration of sales staff and the approval of new products for distribution to clients.
L'organe de direction devrait assumer des responsabilités claires sur toute la durée du cycle économique de l'entreprise d'investissement, dans les domaines de l'identification et la définition des objectifs stratégiques de l'entreprise, de l'approbation de son organisation interne, y compris les critères de sélection et de formation du personnel, de la définition des politiques globales régissant la fourniture de services et d'activités, y compris la rémunération du personnel commercial et l'approbation des nouveaux produits devant être distribués aux clients.

Purely qualitative selective distribution selects dealers only on the basis of objective criteria required by the nature of the product such as training of sales personnel, the service provided at the point of sale, a certain range of the products being sold etc (52) The application of such criteria does not put a direct limit on the number of dealers.
La première consiste à agréer les revendeurs sur la seule base de critères objectifs requis par la nature du produit tels que la formation du personnel de vente, le service fourni dans le point de vente, l'assortiment des produits vendus, etc (52). L'application de tels critères n'impose pas de limitation directe au nombre de revendeurs agréés.

GM also clarified that its dealers can set up multi-brand internet sites and that GM trained sales personnel can also be used for selling cars of other brands while no GM-specific training is any longer required in respect of staff entrusted with the sale of competing brands.
GM a également précisé que ses concessionnaires peuvent créer des sites Internet multimarques et que le personnel de vente formé par GM peut aussi être affecté à la vente de voitures d'autres marques tandis qu'une formation spécifique GM n'est plus exigée du personnel chargé de la vente de marques concurrentes.

Purely qualitative selective distribution selects dealers only on the basis of objective criteria required by the nature of the product such as training of sales personnel, the service provided at the point of sale, a certain range of the products being sold etc(31).
La première consiste à agréer les revendeurs sur la seule base de critères objectifs requis par la nature du produit tels que la formation du personnel de vente, le service fourni dans le point de vente, l'assortiment des produits vendus, etc (31).

He said that despite September 11, airport ground personnel, aircraft cleaners, mechanics, baggage handlers, janitorial staff and sales clerks are still not scrutinized for proper security clearance and low cost, poorly trained employees are still at the helm of security checks.
Il a dit qu'en dépit des événements du 11 septembre, le personnel au sol de l'aéroport, le personnel chargé du nettoyage des avions, les mécaniciens, les bagagistes, le personnel du service de nettoyage et d'entretien et les vendeurs ne font toujours pas l'objet d'un examen de sécurité approfondi.

4. not to permit a third party to benefit unduly, through any after-sales service performed in a common workshop, from investments made by a supplier, notably in equipment or the training of personnel;
4) de veiller à ce qu'un tiers ne bénéficie pas indûment, dans le cadre du service après-vente effectué dans un atelier commun, des investissements du fournisseur, notamment en matière d'équipement ou de formation du personnel;

Grundig operates a system of selective distribution, that is to say it distributes its products through specialist wholesalers and retailers whom it selects on the basis of certain criteria (availability of trained sales personnel, ability to advise customers and to display and demonstrate products, provision of an after-sales service, etc.).
Grundig exploite un système de distribution sélective, c'est-à-dire qu' elle distribue ses produits par l'intermédiaire de grossistes et de détaillants spécialisés qu'elle sélectionne selon certains critères (qualification du personnel de vente et capacité de conseiller le consommateur, présentation et démonstration des produits, prestation d'un service après-vente...).

ACP STATES AND OCTs Aid for marketing and 7TH EDF - ECU 7 750 000 promoting sales of ACP (6 810 000 for the ACP States' and OCT's States and 940 000 for products the OCTs GRANT This programme is based on the provisions of Lomé IV and its aim is to contribute to operations to develop trade and services initiated by the ACP States and the OCTs. It comprises a whole range of targeted activities which are integrated with the trade and/or tourism policy of each recipient State and will contribute to economic cooperation at a regional level. The programme will be carried out in 1994 and will involve the following: - participation at trade and tourism fairs, missions to prospect the field and associated activities; - seminars; - technical assistance; - trade missions; - publication of brochures and documentation. The preparation and implementation of the various tasks of the programme will be contracted out to independent experts in the field. Technical assistance personnel will be responsible for most of the programme evaluation for which they will use the reports on participation at each trade event which the benefitting countries are required to send in. UNITED REPUBLIC OF TANZANIA Human Resources Development 7th EDF - ECU 7.100.000 Programme GRANT Since independence in 1961, human resources development has featured prominently both in Tanzanian development plans and in donor support to the country. Training in Tanzania covers the whole range of on-the-job- training, formal in-service and pre-service programmes up to Ph.D. level, seminars, workshops, study tours and tailor-made group programmes.
PAYS ACP ET PTOM Aide à la commercialisation 7ème FED - 7.750.000 ECUS (dont et à la promotion des 6.810.000 ECUS pour les ACP et ventes des produits des 940.000 ECUS pour les PTOM) Etats ACP et des PTOM AIDE NON REMBOURSABLE Le présent programme est basé sur les dispositions de la IVe Convention de Lomé et vise à contribuer aux actions de développement du commerce et des services mises en oeuvre par les pays ACP et les PTOM, par un ensemble d'actions ciblées et intégrées dans la politique de développement du commerce et/ou du tourisme de chaque pays bénéficiaire et contribuant à la cooépration économique au niveau régional. Le programme sera réalisé en 1994 et les actions suivantes seront mises en oeuvre : - participations aux foires commerciales et touristiques, missions de prospection, actions complémentaires - séminaires - assistance technique - missions commerciales - publications de brochures et de documentation. La préparation et la mise en oeuvre des différents volets du programme seront confiées à des experts indépendants compétents en la matière. L'évaluation du programme est essentiellement assurée par l'Assistance technique et par l'exploitaiton des rapports de participation à transmettre par le pays bénéficiaire après chaque manifestation commerciale. REPUBLIQUE UNIE DE TANZANIE Programme de développement 7e FED - 7 100 000 écus des ressources humaines AIDE NON REMBOURSABLE Depuis l'indépendance de la Tanzanie en 1961, le développement des ressources humaines a occupé une place prépondérante tant dans les programmes nationaux de développement que dans l'assistance apportée au pays par les donateurs. La formation couvre toute la gamme des activités de formation en cours d'emploi, des programmes officiels menés avant et pendant le stage de formation professionnelle jusqu'au niveau du Ph.D (doctorat), ainsi que des séminaires, des ateliers, des voyages d'étude et des programmes spécialement conçus en fonction de groupes cibles.