Vertaling van "unemployed into work " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

integration of unemployed young persons into working life
insertion des jeunes chômeurs

reintegration into working life [ professional reintegration | reintegration into the labour market | return to employment | return to the labour market ]
réinsertion professionnelle [ intégration professionnelle | réintégration professionnelle ]

integration into working life | integration of young people into employment
insertion dans le monde du travail | insertion professionnelle des jeunes

re-entry into employment | re-entry into working life | vocational reintegration
réinsertion professionnelle

unemployed seeking work
personne en chômage et en quête d'emploi

Unemployment Insurance, Work Disincentives and the Canadian Labour Market: An Overview
Effets dissuasifs de l'assurance-chômage sur le marché du travail canadien: un survol

put into work
mettre en fabrication

putting-into-work
mise à l'eau

The Impact of the 1971 Unemployment Insurance Act on Work Incentives and the Aggregate Labour Market: a report submitted to the Unemployment Insurance Commission [ The Impact of the 1971 Unemployment Insurance Act on Work Incentives and the Aggregate Labour Market ]
The Impact of the 1971 Unemployment Insurance Act on Work Incentives and the Aggregate Labour Market: a report submitted to the Unemployment Insurance Commission [ The Impact of the 1971 Unemployment Insurance Act on Work Incentives and the Aggregate Labour Market ]

carry out research into social work | carry out social work analysis | analyse the impact of social work | carry out social work research
effectuer des recherches dans le domaine de l’action sociale

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

In order to prevent unemployment and support the integration of the unemployed into work, there is a need to offer personalised services to job seekers in the form of guidance, training and new job opportunities.
Afin de prévenir le chômage et d'aider l'insertion des chômeurs dans l'emploi, il convient d'offrir des services personnalisés aux demandeurs d'emploi sous la forme d'une orientation, d'une formation et de l'offre de nouvelles possibilités d'emploi.

According to analytical evidence[11], strict EPL[12] reduces the numbers of dismissals but decreases the entry rate from unemployment into work.
Selon des analyses[11], une législation stricte de protection de l'emploi[12] réduit certes le nombre de licenciements, mais aussi le taux de réintégration dans le marché du travail après une période de chômage.

27. Welcomes the introduction of a package of measures targeted at getting young people and the long-term unemployed into work, but emphasises that structural solutions and reforms are needed in order to enable sustainable growth; welcomes the pre-financing available for the Youth Employment Initiative (YEI), awaits the Commission evaluation report on the implementation of this initiative, which is aimed at getting young unemployed people into work, and encourages a focus on bridging the gap between skills and jobs, including through greater mobility; calls on the Commission to facilitate the spending of the remaining YEI funds and to ensure that the Member States make use of the European Social Fund in implementing the EUR 350 billion cohesion policy for the 2014-2020 period, with the aim of reducing economic, social and territorial disparities across European regions, boosting their competiveness and tackling climate change and energy dependence;
27. se félicite de la mise en place d'un ensemble de mesures destinées à procurer de l'emploi aux jeunes et aux chômeurs de longue durée, mais insiste sur la nécessité de solutions et de réformes structurelles pour parvenir à une croissance durable; se réjouit du préfinancement dont bénéficie l'initiative pour l'emploi des jeunes, attend le rapport d'évaluation de la Commission sur la mise en œuvre de cette initiative, qui vise à procurer des emplois aux jeunes chômeurs, et encourage à s'efforcer en particulier de combler l'écart entre les compétences et les emplois, y compris grâce à une plus grande mobilité; prie la Commission de faciliter l'utilisation du reste des crédits de l'initiative pour l'emploi des jeunes et de veiller à ce que les États membres fassent usage du Fonds social européen pour la mise en œuvre de la politique de cohésion, dotée d'un budget de 350 milliards d'euros pour la période 2014-2020, dans l'objectif de réduire les inégalités économiques, sociales et territoriales entre les régions européennes, d'améliorer leur compétitivité, de lutter contre le changement climatique et de réduire la dépendance énergétique;

– Mutual responsibilities to support transitions from unemployment towards employment. The current high levels of unemployment require that the unemployment benefits schemes supporting the transitions from unemployment back into work are sufficiently adaptable to stimulate a rapid return to sustainable employment.
– L’aide à la transition du chômage à une activité professionnelle doit remplir un double objectif: compte tenu des forts taux de chômage actuels, il convient que les prestations de chômage servies dans l’attente d’un emploi soient suffisamment modulables pour favoriser le retour rapide à un emploi stable.

Whereas, at the launch of the EES, employability was mainly seen as a way of helping unemployed people back into work, it has progressively developed into a broader approach covering the whole life-cycle and is key to facilitating adaptation to change.
Alors qu'au lancement de la SEE, la capacité d'insertion professionnelle était essentiellement considérée comme un moyen d'aider les chômeurs à retrouver un emploi, elle s'est progressivement développée en une approche plus large couvrant l'ensemble du cycle de vie et est devenue un facteur clé favorisant l'adaptation au changement.

At the same time, we must bring the long term unemployed and people with relatively low skills back into work.
Il importe, en même temps, de ramener au travail les chômeurs de longue durée et les personnes ayant un niveau de compétences relativement faible.

25. Welcomes the introduction of a package of measures targeted at getting young unemployed people and the long-term unemployed into work; calls on the Commission to ensure that Member States will be able to frontload and spend the funds in 2015 foreseen to boost youth employment;
25. se réjouit de la mise en place d'un ensemble de mesures destinées à procurer de l'emploi aux jeunes chômeurs et aux chômeurs de longue durée; demande à la Commission qu'elle veille à ce que les États membres puissent mobiliser et dépenser, en 2015, les budgets prévus pour stimuler l'emploi des jeunes;

2. Supports the three main components of the proposal: (i) ambitiously stepping up the registration of the long-term unemployed through an employment service aiming at full coverage; (ii) assessing the individual potential, needs and job preferences of the long‑term unemployed before they reach 18 months of unemployment; and (iii) offering a tailor-made, balanced and comprehensible ‘job integration agreement’ between the long-term unemployed and the services involved, at the latest by the time the person concerned reaches 18 months of unemployment; stresses, however, that an individual assessment should take place before the person reaches 12 months of unemployment, so as to ensure that the job integration agreement can be put in place before they reach 18 months of unemployment; insists that, where applicable, the three-step approach should not fall short in integrating non-state actors, such as social NGOs that work with the long‑term unemployed, into the process as a whole;
2. soutient les trois grandes mesures de la proposition: i) améliorer notablement l'inscription des chômeurs de longue durée auprès d'un service de l'emploi afin qu'ils soient tous pris en compte; ii) évaluer le potentiel, les besoins et les préférences individuelles des chômeurs de longue durée avant qu'ils n'atteignent 18 mois de chômage; et iii) proposer un accord d'intégration professionnelle compréhensible, équilibré et adapté entre les chômeurs de longue durée et les services concernés au plus tard lorsque la personne concernée atteint 18 mois de chômage; souligne toutefois que l'évaluation individualisée devrait avoir lieu avant que la personne n'atteigne 12 mois de chômage afin que l'accord d'intégration professionnelle puisse être mis en place avant qu'elle n'atteigne 18 mois de chômage; insiste pour que l'approche en trois étapes ne manque pas d'intégrer, le cas échéant, les acteurs non gouvernementaux, tels que les ONG sociales qui travaillent avec les chômeurs de longue durée, dans le processus d'ensemble;

Many points have been registered under the four pillars, and I believe we are coming to a point at which it is worth considering whether we are pinning too much on this process, for the more objectives we add to the process, the more we are also in danger of watering down the cooperation and perhaps losing sight of the real goals, namely those of creating more jobs and getting the unemployed into work.
De nombreux points ont été inscrits dans ces quatre piliers et je crois que nous avons atteint un stade où on peut se demander si on n'en a pas trop fait, car plus on en rajoute, plus on risque de diluer la collaboration et perdre de vue nos objectifs réels, à savoir la création de nouveaux emplois et la mise au travail des personnes sans emploi.

But rather than making those workers who already have a job work longer, would it not be better to commit to getting the unemployed who do not have a job into work? There are so many of them, and they are mostly young.
Mais avant de faire travailler plus longtemps les travailleurs qui ont déjà un emploi, ne vaudrait-il pas mieux s'engager à mettre au travail les chômeurs qui n'ont pas d'emploi et qui sont si nombreux, surtout les jeunes ?