On the issue of the automatic certification, when there's the interference, you're saying, “Why not just let them have a vote?” In actual fact, if there has been an interference, a vote won't tell you the true wishes of the employees any more, because the interference has skewed the whole process.
Quant à la question de l'accréditation automatique, lorsqu'il y a ingérence, vous proposez de les laisser voter librement. En réalité, s'il y a eu ingérence, ce n'est pas un scrutin qui vous dira ce que souhaitent vraiment les employés, car l'ingérence a faussé tout le processus.