Vertaling van "welfare organization director " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

welfare organization manager [ welfare organization director ]
directeur d'organisme de bien-être social [ directrice d'organisme de bien-être social ]

welfare manager [ director of public welfare | public welfare director ]
directeur des services de bien-être social [ directrice des services de bien-être social ]

welfare organization department director
directeur de département d'organisme de bien-être social [ directrice de département d'organisme de bien-être social ]

welfare organization for diabetics
centre de soins pour diabétiques

Legal Affairs and Industrial Organization Directorate
Direction des Affaires juridiques et des Organisations professionnelles

Tax Department Organization Directorate
Direction de l'Organisation du Service des Impôts

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

I am the President of the Canadian Association for Humane Trapping. I have been a director, chair and member of numerous animal welfare, fur industry and wildlife organizations and committees.
Je suis le président de la Canadian Association for Humane Trapping et j'ai été administrateur, président et membre de nombreux organismes et comités s'occupant du bien-être des animaux, du commerce de la fourrure et de la faune.

(b) to hold examinations on the principles and practices of life insurance and personal financial planning or on general educational attainments; (c) to grant certificates of proficiency to its members; (d) to authorize the use, by such of its members as it may designate, of the title and description " Chartered Life Underwriter of Canada" ; (e) to represent its members on matters of common interest before government and regulatory bodies and any other organizations or persons; (f) to promote and enforce ethical behaviour by its members; (g) to devote the funds of the Corporation to fulfilling its objects and promoting the welfare of its members in such manner as the Corporation may decide; (h) to provide overall policy direction to the chapters and affiliated bodies of the Corporation; (i) to coordinate relations among the chapters and affiliated bodies of the Corporation; (j) to provide such benefits to its members as are deemed by the board of directors to be in the best interests of the members; (k) to award and administer professional designations; and (l) to do all such other things as are incidental and ancillary to the furtherance of its objects or the exercise of its other powers.
b) faire subir des examens sur les principes et pratiques de l'assurance-vie et de la planification financière personnelle, ou sur les connaissances générales; c) délivrer des certificats de compétence à ses membres; d) autoriser ceux de ses membres qu'elle désigne à porter le titre et à avoir la qualité d'« assureur-vie agréé du Canada »; e) représenter ses membres sur des questions d'intérêt commun auprès des organismes gouvernementaux et de réglementation et de tout autre organisme ou personne; f) promouvoir et faire respecter le comportement éthique parmi ses membres; g) utiliser ses fonds pour remplir sa mission et favoriser le bien-être de ses membres de la manière qu'elle détermine; h) donner des directives générales à ses sections et ses organismes affiliés; i) coordonner les relations entre ses sections régionales et ses organismes affiliés; j) fournir à ses membres les avantages que le conseil d'administration estime être au mieux de leurs intérêts; k) attribuer et gérer les désignations professionnelles; l) prendre toute autre mesure accessoire ou connexe à l'exécution de sa mission ou à l'exercice de ses autres pouvoirs.

(b) to hold examinations on the principles and practices of life insurance and personal financial planning or on general educational attainments; (c) to grant certificates of proficiency to its members; (d) to authorize the use, by such of its members as it may designate, of the title and description " Chartered Life Underwriter of Canada" ; (e) to represent its members on matters of common interest before government and regulatory bodies and any other organizations or persons; (f) to promote and encourage ethical behaviour by its members; (g) to devote the funds of the Corporation to fulfilling its objects and promoting the welfare of its members in such manner as the Corporation may decide; (h) to provide overall policy direction to the chapters and affiliated bodies of the Corporation; (i) to coordinate relations among the chapters and affiliated bodies of the Corporation; (j) to provide such benefits to its members as are deemed by the board of directors to be in the best interests of the members; (k) to award and administer professional designations; and (l) to do all such other things as are incidental and ancillary to the furtherance of its objects or the exercise of its other powers.
b) faire subir des examens sur les principes et pratiques de l'assurance-vie et de la planification financière personnelle, ou sur les connaissances générales; c) délivrer des certificats de compétence à ses membres; d) autoriser ceux de ses membres qu'elle désigne à porter le titre et à avoir la qualité d'« assureur-vie agréé du Canada »; e) représenter ses membres sur des questions d'intérêt commun auprès des organismes gouvernementaux et de réglementation et de tout autre organisme ou personne; f) promouvoir et encourager le comportement éthique parmi ses membres; g) utiliser ses fonds pour remplir sa mission et favoriser le bien-être de ses membres de la manière qu'elle détermine; h) donner des directives générales à ses sections et ses organismes affiliés; i) coordonner les relations entre ses sections régionales et ses organismes affiliés; j) fournir à ses membres les avantages que le conseil d'administration estime être au mieux de leurs intérêts; k) attribuer et gérer les désignations professionnelles; l) prendre toute autre mesure accessoire ou connexe à l'exécution de sa mission ou à l'exercice de ses autres pouvoirs.

As the Military Family Services director, managing a division of the Morale and Welfare Services organization of the Canadian Armed Forces, I oversee quality of life issues and administer two major programs: the Military Family Services program, largely delivered by third-party, non-profit organizations known as military family resource centres; and the dependant education program, which manages the education, compensation, and benefits requirements of military members with dependent children.
En ma qualité de directeur des Services aux familles des militaires, qui dirige une division de l'organisation responsable du moral et du bien-être des Forces armées canadiennes, je supervise les questions liées à la qualité de vie et j'administre deux principaux programmes: le programme de services aux familles des militaires, dont la prestation est largement assurée par les Centres de ressources pour les familles des militaires, qui sont des organismes sans but lucratif; le programme d'éducation des personnes à charge, qui assure la gestion des besoins d'indemnités, de prestations et d'éducation des militaires ayant des enfants à charge.

Dr. Richard Madden, Director, Australian Institute of Health and Welfare: Do you mean the health system or my organization, Mr. Chairman?
Dr Richard Madden, directeur, Institut australien de la santé et du bien-être: Vous voulez dire le système de soins de santé ou mon organisme, monsieur le président?